近日，为提升我校学生求职竞争力，学校正式启动为期两个学期的求职训练营课程，并在我校昌平校区举行开营仪式。此次求职训练营由中国政法大学学生就业创业指导服务中心主办，由职派咨询（北京）有限责任公司承办。

开营仪式上，学生就业创业指导服务中心主任解廷民发表了开营讲话。解廷民首先对报名参加训练营同学寄予厚望。他说，在教育部“校企合作，协同育人”的大背景下，学校与企业合作，邀请了五百强公司在职高管、人力资源经理等优秀导师为学生进行职业技能的培养，希望同学们抓住机会，通过与职场人交流学习获得个人能力的提升。接下来，职派咨询CEO魏铼向同学们介绍了求职训练营课程的授课讲师及内容，并对参与的同学给予厚望。

此次求职训练营课程设置具有开创性，从企业的角度出发，针对当今职场中雇主对雇员的普遍要求以及相对应应聘、求职技巧和职业规划的一些基本问题提供解决方案，力求学生在入职前通过训练后，能够从雇主的角度重新审视和提升自己，正确构建和发展自己的职业路线，让法大的在校生对当前就业形势有更加直观和清晰的认识。

训练营2016年秋季学期分别开设求职技能通关、MBTI职业测评与引导、实践、职场结构化思维课程，2017春季学期开设个人品牌战略、职场商务礼仪、卓越的职场表达课程。同时，每个月都会开展一次线下行业课讲座，一次线上微课堂讲座。此次求职训练营期末考核方式开创性采用了用人单位直接招聘的形式，通过收集学生简历，校园招聘通识笔试，面试三阶段，由用人单位人力资源经理、律所高级合伙人、检察院检察长等考官进行筛选，进入到最终面试的学生有机会直接获得用人单位实习或留用邀请。

此次“中国政法大学2016-2017学年度求职训练营”的成功举办，是中国政法大学在学生就业创业服务上新的创新，也是深化校企合作，打通校企合作培养技术技能人才的最后“一里路”的探索。