为贯彻落实中央关于稳就业决策部署，帮助本校毕业生解决求职就业中的“急难愁盼”问题，我校积极响应教育部“寒假促就业暖心行动”和北京市教育委员会“美丽家乡，建功有我——寒假促就业暖心行动”，在寒假期间持续发力，聚焦高质量就业目标，帮助毕业生解决求职就业中的实际困难，持续开展多层级、多样化的就业服务，用心用情促进学生高质量就业。

信息推送不断线。根据上级工作部署，学校寒假期间启动了寒假促就业系列暖心行动，向毕业生持续提供贴心暖心的就业指导服务，保证学生无论身处何地都能够及时看到就业岗位信息。寒假期间审核、发布招聘信息234条，岗位1200个。共举办线上双选会3场，1097家用人单位参会，提供了4703个岗位，学生投递简历数约12000份，取得了单位放心、学生暖心的良好效果。

就业服务不停歇。全力以赴促就业，寒假期间就业中心坚守岗位，从学生实际需求出发，坚持每周二、四分别于两校区线下值班，因毕业生公考推荐需要两校区各增加一次线下值班，并启用自助盖章服务实现7×24小时服务不间断，累计服务逾600人次，真正做到有问必答、有求必应，为学生就业保驾护航。

能力提升促就业。在公务员招录逐渐进入面试选拔阶段关键时期，学生就业创业指导服务中心于1月23日举办了“2024届毕业生面试能力提升专项培训”。逾百名毕业生在线参加了活动。1月25日，学校对参加首届全国大学生职业规划大赛北京市赛的同学开展了在线培训。此次活动是学校寒假促就业系列暖心行动之一，旨在鼓励同学们通过培训，帮助同学们坚定信心，认真准备，不断提升综合素质和就业能力，促进就业。