为全面掌握学院实施目标责任制的情况，及时发现问题、总结经验、解决困难，校领导于近日连续组织专题调研会，分别与法学院、民商经济法学院、国际法学院、刑事司法学院、政治与公共管理学院、人文学院、社会学院等7个单位的领导班子、基层教学组织党政负责人进行了充分交流。党委书记胡明、校长马怀德、党委副书记高浣月、副校长时建中、李秀云，以及相关职能部门负责人参加会议。

目标责任制实施一年多来，全校上下协调一致，明确目标、统筹推进、举措有力，在推进学科建设、学生和党政管理等方面取得了明显成效。在专题调研会上，7个单位的党政负责人就目标责任制的实施情况、下一步的工作思路等进行了汇报。各学院参会人员，对目标责任制的实施，从不同角度提出了意见建议。相关职能部门负责人，对提出的问题进行了回应。

党委副书记高浣月表示，当前高校之间的竞争说到底就是人才的竞争，而我校一些学科的师资队伍断层问题严峻，需要进一步加大内培外引的工作力度。副校长时建中表示，学科建设定位要准、自我期许要高，要把学校、学院、学科、学人的发展统一起来。副校长李秀云表示，学生工作任务重、难度大，特别是疫情期间，如何做好毕业生就业工作是重中之重，必须出实招、见实效。

校长马怀德在讲话中指出，各学院高度重视目标责任制的实施工作，积极调动各方面力量，取得了可喜成效。但工作中也有不足，需要进一步改进和提高。一是要善于谋划，提高目标要求，重点是学科建设和人才队伍建设。目前一些学院的学科任务要求并不高，与学校对学科建设的要求还有差距，特别是对一些弱势学科如何发展，要会诊，提出解决办法。二是要防范风险，各学院在工作中都面临着不同的风险点，比如合作办学中的风险、研究生论文质量不高的风险、学生存在心理问题的风险等，因此要未雨绸缪，防患于未然。三是要补齐短板，各学院在学科建设、师资队伍、人才培养、科学研究、国际化等方面发展不平衡，特别是在社会服务贡献率、智库建设等方面都需要进一步加大工作力度。

党委书记胡明在讲话中强调，目标责任制实施一年来效果很明显，达到了预期目标。但工作仍有提升空间，各级领导班子要有问题意识，要对照目标任务来开展工作。一是统一认识，要深刻理解实施目标责任制是落实学校“三步走”战略的重要举措，是推动“双一流”建设的有效路径，是推进学院建设的重要抓手。二是突出重点，要注意发现工作中的短板，抓住解决问题的关键。要以学科建设为龙头，推动师资队伍、人才培养、科学研究、国际化等各方面工作的开展。三是狠抓落实，各级领导班子要做到心中有数，准确理解指标任务，正视存在的问题做到拾遗补缺，工作方案要可操作，工作举措要扎实有效。四是落实责任，在学校建设的攻坚期，需要调动全员积极性，要通过层层传导压力，真正形成推动学校各项事业发展的强大合力。

此次专题调研会的召开，为学校、学院和相关职能部门提供了一次深入交流的机会。学校希望各单位以推进目标责任制为契机，对照目标任务，细化工作方案，明确工作路径，拿出具体举措，力争一年上一个台阶，为法科强校建设做出更大贡献。