12月7日晚，以日益激励的公务员岗位竞争为背景、以研究生就业需求为依托，着力打照契合研究生考验自我、提升公务员面试能力的平台——我校第四届“安理律师杯”研究生职场面试挑战赛机关组决赛在学院路校区图书馆学术报告厅举行。

本次活动由我校学生就业创业指导服务中心、校团委主办、北京市安理律师事务所协办、研究生会承办。80余名研究生报名参加了机关组初赛笔试，12名选手进入复赛，最终6名选手晋级决赛。担任本场决赛评委的有：中国国际广播电台人事办公室干部管理处副处长骆旭冰、教育部基础教育二司办公室副主任潘俊强、中国政法大学人事处人才引进办公室副主任刘惠敏、北京市高级人民法院干部处刘嘉、华图教育集团高级副总裁于洪泽等。我校党委副书记兼副校长冯世勇、学生就业创业指导服务中心主任解廷民、研究生院副院长兼研究生工作办公室主任高晓光应邀出席。

冯世勇在致辞中首先感谢各位评委在百忙之中抽时间来我校参加本次活动。他接着分析了2012年全国及北京市普通高等学校毕业生的就业形势。冯世勇指出，就业已成为当今世界性课题，无论是国内还是国外，在帮助和服务大学生就业上各国高校都有专门的机构和人员，都积极采取符合本国实际的措施。他说，我国当今社会选人用人中“逢进必考”成为通例，而考取相关的证书仅仅是获取某一职位的资格，而面试，即专业素质、辩证思维、实践经验、语言表达、仪表服饰和临场发挥等往往是最终取胜的关键。毕业生要想适应社会、迎接挑战、达成愿望，提高自身的应试能力和面试水平具有十分重要的作用。冯世勇对具有面试经验的专家与会并作最后的点评给予了充分的肯定，他预祝本场决赛取得圆满成功，同时祝愿所有法大毕业生能够在未来的求职道路上取得成功，实现自己的职业愿望。

随后，比赛正式开始。本场决赛分自我介绍和结构化面试两个环节。在自我介绍环节中，六位选手各具特色，专业的资格证书和丰富的实习经验呈现出他们共有的经历，特有的赛场表现又彰显着各自别样的魅力。

在结构化面试中，六位选手按编号抽题回答，并接受评委提问。题目涉及法律公务员岗位的工作内容、立法完善、审判与执行、回避程序、办案突发事件等多方面问题，它们从不同的角度考验应聘者的反应能力与综合素质。各位选手灵活应对并积极展现自我的风采，其中来自刑事司法学院的秦琨表现尤为优秀。他在回答“表哥请吃饭时在同一包房里遇到正在办理一案的当事人时该如何应对”时 ，明确地表明自己果断回避的立场；做好本职工作并始终贯彻如一，都给在场观众留下深刻的印象。

接着，各位评委分别进行点评。骆旭冰表示，面试中的问题其实都没有固定答案，要学会自圆其说；刘惠敏告诉大家，在灵活的题目面前，让自己的回答与面试官的想法不谋而合十分重要。其他评委也从多个角度对到场人员提出中肯的建议和有益的指导。

经过评委的当场评议，刑事司法学院秦琨获得一等奖，林仁博、肖晓获二等奖，黄筱曌、张海迪、宋琪获三等奖。

最后，本场评委和嘉宾为获奖选手颁奖，并与选手们合影留念。本场机关组决赛圆满结束。据悉，第四届“安理律师杯”研究生职场面试挑战赛律所组决赛将于12月9日晚如期在学院路校区图书馆学术报告厅与大家见面。