6月20日上午，我校在昌平校区召开青年教师学术创新团队建设工作座谈会。科研处相关负责人、二十个团队的负责人参加了座谈。座谈会由科研处副处长张卿主持。座谈会围绕我校青年教师学术创新团队建设中的经验、困难和完善进行了深入的探讨。

科研处处长柳经纬指出，青年教师学术创新团队的建设是加强青年教师思想政治工作的重要范例，其建设两年多来，取得了可喜的成绩、积累了宝贵的经验，也存在着许多发展困境。与其他综合性高校相比，我校青年教师的学术创新团队数量少，所获支持力度也不大。但是，青年教师承载着法大的未来，我们必须尽一切可能促进青年教师的成长，推介他们走到学术前台。他说，5月30日，刘延东副总理主持召开了“繁荣发展高校哲学社会科学 推动中国特色新型智库建设座谈会”，专家学者们认为，建设中国特色新型智库，是高校义不容辞的重要责任，高校哲学社会学工作者要聚焦重大问题，服务国家战略，积极建言献策。青年教师学术创新团队要抓住“智库建设”这一契机，把学术成果转化为影响国家决策的政策建议，为国家发展、社会进步贡献力量。

会上，来自我校二十个青年教师学术创新团队的负责人，分别结合自身团队的建设，全面概述了团队的工作现状，深入分析了当前团队建设存在的问题，并提出了许多建设性的建议。大家纷纷表示，学校加大在青年教师学术创新团队上的投入，提高了青年教师做学问的热情，极大地帮助了青年教师组织和参与学术会议、学术沙龙等活动，并促进了科研成果为社会提供高效、优质的服务。部分团队负责人指出，我校青年教师学术创新团队在处理好长期科研目标和短期科研目标的关系、团队合作和个人成果的关系、实际效应和宣传效应的关系方面还不够科学。他们还针对如何平衡教学与科研、如何促进科学研究的国际化、怎样确立科学的团队建设考核标准等，提出了多样化的建议。

最后，柳经纬从团队建设、教学科研的关系、学术成果转化和学术创新团队的宣传等四个问题出发，对我校加强青年教师学术创新团队的建设的相关政策作了说明。