4月15日上午，我校第五届教职工代表大会暨第十一届工会会员代表大会第五次全体会议在昌平校区隆重开幕。校党委书记石亚军、校长黄进等全体在京校领导、第五届教代会主席团全体成员出席了开幕式。正式代表、特邀代表、非在编人员代表和学生代表参加了会议。会议由校工会副主席尹志强主持。

黄进作了《2012年校长工作报告》，他指出，在过去的2012年中，我校积极转变发展方式，着力深化改革创新，实现了学校各项事业的科学发展。在这一年里，我们甲子校庆活动取得圆满成功，协同创新工作走在全国前列，学科建设工作不断向前推进，人才培养质量持续不断提高，科学研究工作积极稳步推进，师资队伍建设支撑事业发展，国际交流合作取得重大突破，学生教育管理更加精细完善，行政管理服务提升质量效能，社会服务活动影响日益深远，筹资融资工作成果实现倍增，基础保障工作突出民生和谐。

黄进强调，学校在学科建设、教学科研、管理服务等方面还存在许多困难不足，全体师生员工都应该具有危机意识、忧患意识、责任意识和行动意识，在改革发展和自己的实际工作中，直面问题、解决问题，解放思想，真抓实干，推进学校各项事业的科学发展。

黄进表示，在2013年，法大要看清形势、抓住机遇、迎接挑战，以“内涵发展、提高质量”为总体思路，全力推进中心工作，并重点抓好教师队伍建设、现代大学制度建设、校园文化建设、以及民生和办学条件改善等方面的工作。

校长助理徐扬作了《2012年学校财务工作报告》，他对2012年学校收入和支出概况作了说明，并详细阐述了学校财务工作概况。他指出了学校财务存在的主要问题和不足，一是整体资金状况面临一定压力；二是校内专项预算执行需要提高科学性和有效性，支出结构亟待优化，资金使用效益有待提高；三是财政拨款中部分专项资金的执行面临诸多困难。徐扬提出了财务工作今后发展的方向和目标：一是继续通过相应渠道积极争取各类财政专项经费和社会捐助，不断提高学校的资金规模；二是逐步完善预算管理模式，促进预算管理的科学化、精细化；三是完善工作机制，使服务与管理相结合，提高科研经费的管理水平；四是加大节流力度，继续坚守勤俭办学的优良传统；五是加强队伍建设，改进工作作风，加快财务信息化建设，提高服务水平和工作效率。

教代会工会主席冯世勇作了《教代会暨工会工作报告》，他深刻回顾了2012年学校教代会、工会七个方面的工作，一是坚持以人为本，主动科学依法维权；二是加强民主管理，实现科学民主决策；三是服务发展彰显作为，丰富文化促进和谐；四是以工建团建助党建，丰富学校育人内涵；五是夯实理论基础，建设学习型、创新性、服务型工会组织；六是基层工作蓬勃开展，各具特色深入人心；七是学校党政大力支持，建家升级再上台阶。

冯世勇对教代会、工会在基层队伍建设、工作机制制度、工会理论研讨等方面的不足进行了总结，并部署了2013年教代会工会主要工作。他指出，2013年教代会、工会的重点工作有：一是深刻认识教代会、工会在实现法大梦过程中的重要角色和作用；二是要发挥法科优势，着力建设“制度年”；三是关注关心民生，倾情打造“服务年”；四是关爱职工身心，精心组织“健康年”；五是提升自身素质，扎实推进“建设年”。他希望全体师生员工齐心合力，凝智聚力共圆法大梦，开拓进取再铸新辉煌。

会上，尹志强宣读了《中国政法大学教职工代表大会工作办法修正案草案（试行）说明》。接下来，各代表团进行了分组讨论，并召开了代表团团长会议。(分组讨论现场 )

当日下午，大会听取了祁欢、郭梅、解涛、许身健、姚国建等同志分别代表五个代表团对各项报告审议和讨论情况的发言。各代表团普遍认为，本次大会的各项报告令人振奋，总结全面到位，求真务实；但在人才培养、学科建设、办学条件、图书馆建设、管理体制等方面存在着不足和问题。

黄进表示，各位代表对学校的各项工作提出了很多有建设性的、中肯的批评和建议。他从师资队伍建设、学科建设、人才培养建设、科学研究、办学条件、学校管理尤其是学校师德师风建设、中欧法学院建设和发展、办学条件改善、学校管理、职称问题等方面，向代表们作了一一解答和回应。

大会根据《中国政法大学教职工代表大会工作规程规定》，表决通过了《〈2012年校长工作报告〉的决议（草案）》、《〈2012年学校财务工作报告〉的决议（草案）》、《〈2012年教代会暨工会工作报告〉的决议（草案）》、《〈中国政法大学教职工代表大会工作办法（试行）修正案〉的决议（草案）》、《〈第五届教代会暨第十一届工代会第五次全体会议提案工作报告〉的决议（草案）》、《〈2012年工会财务工作报告〉的决议（草案）》。

石亚军表示，本次大会严肃、认真、有效，代表们既对学校2012年取得的各个方面的成绩感到欢欣鼓舞，同时又鞭辟入里的指出了学校在教学、科研、管理、后勤、服务等方面存在的问题。石亚军指出，“2011协同创新计划”是继“211”和“985”后国家提出的又一个新的战略性计划，为各高校展现办学实力，提供了崭新的平台。我校作为首批进入“2011协同创新计划”的文科高校，机遇和挑战并存，要用我校的人才培养模式、科学研究成果，整个国际协同创新的架构，推出在学界和实物界具有标志性的、里程碑意义的建设成果。结合代表们提出的意见和建议，石亚军强调，学校各部门要提高工作效率，打造学校无缝隙行政流程；要营造风清气正的学校氛围；要构建学校和谐的关系，加强各级领导干部善于化解矛盾的意识。他指出，每一年的工会教代会都是助推学校发展的新的加油站。他希望，学校各部门及时召开会议，对本次会议提出的问题进行宏观的反思、微观的部署，推出有效的办法。