2013年3月28日上午，我校后勤系统第二届职代会第五次会议在昌平校区国际交流中心多功能厅召开。张柳华副校长、校工会副主席恽鹏远、后勤党总支以及后勤系统各部门负责人出席了大会。后勤系统职工代表70余人参加了会议。会议由后勤工会副主席周军英主持。

首先，后勤党总支副书记韩荣贵致开幕词。随后，校工会副主席恽鹏远代表校工会致辞。他指出，后勤日常工作规范有序、程序严谨，后勤文化建设被全校列为典范，后勤工会工作开展有力。这些成绩与后勤党总支的正确领导、后勤实体的认真执行以及后勤全体员工的努力密不可分，祝后勤未来发展越来越好。

接下来，与会代表听取了后勤工作委员会办公室主任项云所作的题为《固本强基 内涵发展 扎实推进我校后勤工作》的工作报告。报告从后勤服务保障、维修改造项目、节能和校产工作、后勤文化活动等方面客观、全面的总结了2012年后勤各项工作，同时指出现阶段我校后勤还存在队伍建设未取得实质性进展、重大基础设施的系统性改善仍需加大力度、以付费预算为杠杆的激励约束机制未全面建立、一线非事业编员工综合待遇普遍较低等问题，并针对以上问题，提出了后勤系统2013年总体思路和具体工作部署。

随后，与会代表开始了分组讨论，代表们结合工作总结和大会相关报告发表了意见并进行讨论。

大会审议阶段，各小组代表分别发言。代表们普遍认为后勤办工作报告内容客观、表述准确、概括全面，勇于直面当前后勤发展中存在的问题和不足，对后勤未来发展思路清晰、规划合理。结合工作实际，代表们建议学校给予后勤部门更多的关于队伍建设方面的政策支持，加大老旧基础设施的更新改造力度，改善后勤员工尤其是一线非事业编员工的综合待遇，并纷纷表示在未来的工作中将继续围绕学校大局、积极完善管理制度、探索后勤发展新思路。随后，与会代表表决通过了《后勤办主任工作报告》、《后勤实体财务工作报告》、《后勤部门工会工作报告》、《提案工作报告》。

最后，张柳华副校长讲话。他指出，通过听取小组代表发言，感受到后勤员工主人翁意识的增强，代表们的意见建议较往年更有新意、思路更宽，体现出对后勤认识的提高。针对后勤发展，他提出以下要求：后勤社会化改革要持续推进，以适应国家、学校不断改革发展的大环境大趋势；在后勤队伍建设方面，要重视管理骨干、技术骨干队伍的建设，加强非事业编员工队伍的管理，明确部门岗位设置及绩效考核制度；要厉行节约，通过科学定岗、设施改造、设备更新、技术引进等手段有效管理后勤的人、财、物，在职工中宣传节约理念，形成勤俭办事、节约运行的良好风气，实现对有限资源的充分利用，为学校分忧，做好后勤服务保障工作。

至此，中国政法大学后勤第二届职代会第五次会议顺利闭幕。本届后勤职代会注重后勤队伍建设和基础设施建设，关注后勤员工发展，倡导节约和创新，以切实解决后勤发展中的问题和困难为目标，为后勤事业的进一步发展奠定了基础。