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表彰先进加强部署——2013年毕业生就业工作会召开

来源：文/通讯员杨茂林实习通讯员郭丹图/摄影工作室于华 12-29 阅读：

法学院、政治与公共管理学院、人文学院被评为就业工作“先进集体”

民商经济法学院姚国强、刑事司法学院吴静、法和经济学研究中心席涛等13人获“先进个人”和“就业贡献奖”

12月27日上午，我校2013年毕业生就业工作会在昌平校区举行。校党委书记石亚军，校长黄进，党委副书记兼副校长冯世勇，党委副书记、纪委书记胡明，北京高校毕业生就业指导中心主任张辉，北京市人民检察院政治部干部处邢军章，北京市顺义区高校毕业生到农村工作办公室主任李景贵，校长助理徐扬出席了本次会议。各学院党政负责人、分管教学工作、学生工作的院领导，各职能部门负责人，专业课教师、班主任、辅导员和毕业生代表参加了会议。会议由学生处处长卢少华主持。

胡明宣读了《中国政法大学关于表彰2012年毕业生就业工作先进集体和先进个人的决定》，法学院、政治与公共管理学院、人文学院被评为就业工作“先进集体”；民商经济法学院姚国强、刑事司法学院吴静、法和经济学研究中心席涛等13人被评为“先进个人”和“就业贡献奖”。

法学院分党委书记兼副院长刘大炜和政治与公共管理学院分党委书记兼副院长李程伟作为先进集体代表进行了发言。刘大炜系统介绍了法学院毕业生就业情况，总结了就业工作质量高、指导思想明确和规范化程度提高等三个特点，提出要进一步强化机制体制建设，不断推进就业工作的开展。李程伟介绍了政治与公共管理学院为推动就业工作而进行的教师答疑、专业辅导、建立就业基金、健全嘉奖机制等制度创新。

邢军章作为用人单位代表感谢学校多年以来对北京市检察系统招录工作的大力支持，对法大毕业生的综合素质和业务能力给予了很好评价，同时也欢迎法大学子继续踊跃报考北京市检察院系统。

国际法学院2011届本科毕业生、顺义区牛栏山镇北军营村党支部书记助理余朋作为毕业生代表作了发言。他说，在担任大学生村官的过程中，他感受到领导高度重视村官工作，大学生村官的择业优势不断提高，大学生村官的锻炼机会很多。他表示，自己收获最大的是学会了用“四心”来做好基层工作：虚心、耐心、热心和责任心。余朋用自己的亲身经历向法大学子展示了农村基层大有可为。

冯世勇总结了2012年毕业生就业工作并部署2013年毕业生就业工作。他首先介绍了2012年毕业生就业的基本情况。2012年，学校毕业生初次就业率基本稳定并稳中有升，毕业生就业落实率高于北京地区高校平均水平，到西部到基层就业的人数稳定增加，圆满完成学校就业工作目标和工作任务。

学校高度重视学生就业，将毕业生就业问题摆在重要位置，多次进行专题研究，将毕业生就业创业工作列入学校年度党政工作要点，学校从学生“入口”即强调“出口”，对新生进行职业规划教育，就业工作机制不断完善。展望2013年，冯世勇分析了我校就业工作面临的有利形势及不利因素后，提出了我校在2013年落实毕业生就业工作的总体思路是深入贯彻落实党的十八大精神，把促进高校毕业生就业摆在更加突出的重要位置，推动高等教育内涵式发展，不断提高高等教育和人才培养质量，加大工作和政策力度，积极拓展就业领域，加强就业指导服务，加强领导，落实责任，全员参与，优质服务，推动实现我校毕业生更加充分、更高质量的就业。工作目标是继续保持毕业生全员初次就业率的相对稳定；毕业生到西部、到基层就业人数与实际需要相匹配，毕业生就业结构更加合理；大学生创新创业教育与毕业生自主创业工作取得新进展。增强毕业生就业的幸福感和满意度。主要任务是积极引导和鼓励毕业生到国家需要的地方去建功立业，不断提高毕业生就业竞争力；继续加强创新创业教育和就业指导服务，不断提高人才培养质量；进一步拓宽毕业生就业渠道，重点帮扶就业困难群体毕业生就业，完善就业指导服务体系，促进毕业生充分就业；加强毕业生思想教育，确保毕业生就业安全和文明离校。

冯世勇对学校、各学院及各职能部门落实2013年毕业生就业工作提出五点要求：1.要继续抓紧落实，明确目标和责任；2.要突出工作重点，落实政策和措施；3.要不断创新举措，落实项目和活动；4.要特别关爱学生，落实指导和服务；5.要加强就业管理，确保安全和稳定。

张辉高度肯定了我校毕业生就业质量高、竞争力强、毕业生对学校就业服务满意度高等特点，同时指出了在2013年就业形势“难上加难”的情况下，相信法大毕业生就业工作能“好上加好”，并建议针对研究生规模扩大的形势加大对研究生就业指导以及关注个别就业困难毕业生的就业指导，提高毕业生就业质量。

黄进充分肯定了召开2013年毕业生就业工作会的意义，指出学校2012年毕业生就业过程中存在的诸如毕业生人数持续增加、毕业生就业地域选择日趋多元化、到各类企业就业人数逐渐增多，就业行业分布更加多元、本科生考研、出国比例有待提高等八大现象。接着，黄进还结合深入学习贯彻落实党的十八大精神，对做好我校2013年毕业生就业工作，提出了要求：要进一步加大工作力度，保持就业率基本稳定，提升就业工作质量，实现法大毕业生更高质量的就业；各学院、相关部门要高度重视毕业生就业工作，确保就业工作的优先战略地位；强化学生创新创业教育与指导；加快建立和完善就业指导和服务体系，注重学生职业指导和就业培训，切实提高就业竞争力；深入细致开展工作，关注困难群体就业；注重深化人才培养模式改革和专业设置调整，推动人才培养适应经济社会发展的需要。

石亚军对会议作了总结讲话。他对做好当前形势下的就业工作提出三点要求。第一，在当前的大背景下，法大明年的就业工作目标是扩大规模、提高质量和优化结构。不仅要看就业率，还应通过提高就业质量的稳定性和就业结构的合理性，来提高就业的含金量；第二，重视进行毕业生就业战略谋划和实施。找出法大毕业生在各个地区、各个行业中就业的规律性，按照国家社会需求，积极进行毕业生就业引导工作，掌握学生就业的“正态分布”，主动向各个层级、各个行业的用人单位宣传法大的毕业生；第三，还要进一步完善就业指导服务体系，提供更加人性化和个性化的服务。做到“拒斥无助”，不要让任何一个毕业生在就业求职过程中感到无助。