11月17日至18日，我校工会通过部门工会工作汇报的方式，结合实地走访，对全校25个部门工会和11个二级教代会进行工作检查。

校工会针对此次工作检查制定了《关于开展部门工会及二级教代会工会工作检查的通知》等文件、细化检查标准，从党政重视工会工作、部门工会自身队伍建设、教职工权益维护、部门特色活动等方面对部门工会工作进行考评，并要求各部门工会所属分党委、党总支、直属党支部负责人进行工作汇报，以进一步强化党委对工会工作的领导。本次工作检查采取自查汇报和实地走访相结合的方式，更加立体、客观、全面的展示部门工会的工作成果。

17日，校工会在昌平校区五层会议室召开部门工会工作检查汇报会，历时一天，共有25个部门工会的负责人进行工作自查汇报。副校长、教代会工会主席冯世勇，校工会常务副主席尹志强出席了此次会议。

（部门工会负责人作工作汇报）

会上，冯世勇指出，此次检查的意义是为了以查促、以查促建、以查促进，通过汇报走访的形式，使各部门工会之间相互了解、相互学习、相互借鉴优秀的工作经验和工作方式。此次检查结果也将作为部门工会评选先进的重要基础和依据。

25个部门工会和11个二级教代会先后针对考察指标进行汇报。商学院分工会首先进行工作汇报，在日常生活中商学院分工会认真履行单位年度工作计划、院会汇报，认真履行特色维护的功能；法学院工会在检查汇报中提出了本院的八字特色——“务实、和谐、创新、卓越”，切实履行教代会对工作活动的开展和对法律人才的悉心培养；校部机关一分工会在工作理念中明确提出打造“学习型、服务型、创新型”教职工之家，又以“与机关分党委、校工会、所在部门领导”的关系展望了未来应当努力的三个方向；校部机关二分工会也在此基础上着重讲述了该部门对民生工作的展开，对病困职工温暖慰问，爱心互助等活动。

社会学院工会负责人说到，部门工作应“纯洁、务实、民主”，通过“民主法治，思想道德文化，专项”三个渠道更好地实践服务职能；国际法学院工会以“思想、制度、文化”三个基本点展开，指出首先应维护学校这个大前提利益的保障，提出“五有一无”。；后勤部门工会和体育部工会分别在保障学校后勤正常流动、服务全体和体育场地建设、设施器材文体服务上作了简要精炼的总结。

冯世勇在总结中对这次工作检查汇报作出点评。他认为本次汇报认识深入，有思路、有措施、有想法，各具特色，每个部门工会都做了大量的工作，当然也还存在着一些问题。他希望，各个部门工会要进一步加深对自身的了解，在所属分党委、党总支和直属党支部的指导和支持下，团结、凝聚、动员更多的职工来服务学校的发展及其根本任务和中心工作。

（冯世勇及各部门工会代表共同参观教职工小家）

17日会后，各部门工会代表同去参观了昌平校区部分教职工小家。18日下午，就学院路校区的教职工小家进行走访检查，整个过程中大家讨论热议不断，为本次部门工会检查汇报会画上圆满句号。

（图/尹建峰 编辑/李叶）