2012年3月29日上午，我校后勤系统第二届职代会第四次会议在昌平校区国际交流中心多功能厅召开。校党委副书记兼副校长、校工会主席冯世勇、副校长张柳华以及后勤系统各部门负责人出席了大会。后勤系统职工代表80余人参加了会议。会议由后勤工作委员会办公室副主任恽鹏远主持。

会上，冯世勇代表校工会作了讲话，他用“最规范、最凝聚、最有特色和成效”总结了后勤部门工会开展的各项工作，肯定了三级工会的覆盖率及后勤员工追求卓越、乐于奉献的精神。他指出，2012年是学校的提升年、校庆年和迎评年，希望后勤员工以服务学校发展、服务中心工作和服务师生为导向，深入学习，提高质量，彰显特色，酝酿文化，为建设内涵式、质量型、国际性和特色性的法大贡献力量。

随后，本届职代会筹备领导小组副组长、后勤党总支副书记韩荣贵致辞。他总结了2011年后勤部门工会在“三服务两育人”、“后勤管理三化公约”以及文化活动等方面取得的成绩，并要求代表们认真履职，提出宝贵的意见和建议。

接下来，与会代表听取了后勤工作委员会办公室主任项云作的题为《抓质量 促效益 强保障 服务学校又好又快发展》的工作报告。报告从服务保障、文化活动、培训交流活动、维修改造项目及节能和校产工作五个方面详尽、准确的总结了后勤办在2011年完成的各项工作，指出后勤发展中还存在服务工作缺少创新、绩效考核机制不健全、成本增加导致运行压力过大及队伍现状不稳定等问题。并针对以上问题，结合后勤发展介绍了2012年的工作思路，即努力在提升服务质量、强化保障能力、促进效益增长和改善员工待遇等方面积极开展工作。

在分组讨论中，与会代表讨论了后勤工作委员会办公室《工作报告》，并书面审议了《后勤实体财务工作报告》、《后勤部门工会工作报告》和《提案工作报告》。

在大会审议阶段，各小组代表分别发言，代表们认为后勤办工作报告内容客观、表述准确、概括全面，对于后勤发展中存在的问题和不足分析透彻，对于后勤发展思路规划合理、目标明确。结合实际工作，代表们建议学校给予后勤部门更多的政策支持，努力改善员工基本生活条件和待遇，并纷纷表示将在提升服务质量和改善服务态度方面积极进取，不断探索后勤可持续发展新思路。随后，与会代表表决通过了《后勤部门工会工作报告》和《提案工作报告》。

最后，张柳华讲话。他指出，2011年后勤系统向学校和师生提供了稳定、有序、安全、有力的后勤保障，他代表学校向后勤职工所付出的辛勤劳动表示感谢。随后从工作任务、改革发展和文化建设三个方面提出要求：面对市场物价和人力成本持续上涨，服务对象要求不断提高的现实，希望后勤实体认清形势，积极应对，努力改善服务态度，提升服务水平，善于思考，学会沟通，确保校庆及评估工作顺利开展；认真梳理前阶段后勤改革中出现的问题，以建立或完善公益性投入与市场化运营相结合的新型后勤保障体系为目标，结合学校建设和后勤发展实际，有针对性的推进我校后勤社会化改革进程；在文化建设方面，应将现有的制度文化、行为文化和载体文化形成体系，结合法大的文化底蕴，总结出后勤独特的精神和理念。

至此，中国政法大学后勤第二届职代会第四次会议顺利闭幕。本届后勤职代会注重提升服务保障能力和促进效益增长，关注后勤员工民生，倡导管理和服务创新，以切实解决后勤发展中的困难和问题为重，为后勤事业的进一步发展统一了思想并奠定了基础。

（编辑 米莉）