9月6日，我校2011年新教师岗前培训在国际交流中心四楼第一会议室举行。党委书记石亚军、校长黄进先后出席，培训活动由副校长马抗美主持，相关职能部门负责人、教师代表、新入职教职工参加了培训。

石亚军代表学校对新教师选择加入中国政法大学，壮大学校力量，增添学校活力表示热烈的欢迎和由衷的感谢，并向全体新教师做了题为《高等教育改革与发展》的报告。

他认为，不管从事什么工作，都应有一种背景感，要懂得宏观意义，否则工作思路只能停留在一个点或者一个层面上，不能达到较高的境界。石亚军强调了教育质量的重要性，他说，提高质量是高等教育改革永恒的主题，胡锦涛总书记在清华大学百年校庆上的讲话中更是明确指出，提高质量是高等教育改革与发展最核心、最紧迫的任务。

在报告中，石亚军指出了决定和影响高等教育质量的五种要素：生源、师资、课程、课堂教学、培养环节。并详细阐述了改革开放以来，中国高等教育的发展经历了四个阶段，第一个阶段从1978到1993年，主要对高考制度与就业制度进行了改革；第二个阶段从1993年到1998年，高等教育改革的注意力与着力点突出为两个方面：一是教学内容和课程体系改革，二是对基础学科进行抢救；第三个阶段从1998年到2010年，在该阶段，高等教育改革的目光转向决定和影响高等教育质量的要素上来，推出新世纪质量工程，大幅度调整学科和专业体系，进行扩招并对高等教育宏观管理体制进行改革；第四阶段以2010年本世纪第一次全国教育工作会议的召开和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的颁布为起点，是高等教育发展的全新阶段。

石亚军希望新教师能够思考自己的责任，严格按照教师德能勤绩的要求，注重提高自己的学术、教学能力，在自己的岗位上，为学校的发展贡献力量。

培训活动中，黄进校长与新教师座谈，他就新教师关心的问题现场做了解答，并表示学校将尽可能为新教师的成长、成才创造条件，为新教师的的工作、生活、学习营造舒心、愉快、幸福的氛围。之后，黄进对新教师提出六点建议：一、牢记校训、恪守校训；二、为人师表，善待、关爱、理解学生，引导、促进学生的健康成长；三、专心致志、全身心投入到学校的中心工作中来，实现教书育人、管理育人、服务育人；四、不断积累、学习、锻炼，提高自己的学识、能力、素养；五、脚踏实地，有所作为，想干事、干实事、干成事，干好事，展现出自身优秀的潜质。最后，他希望，全校教职工都能够上下一心，对学校忠诚，爱护、关心、支持学校的发展，在不同的岗位上，各尽所能，随学校同行，为我国的法制建设、高等教育做出应有的贡献。

岗前培训中，副校长马抗美向新教师做了校史、教师职业规范方面的讲座。教师代表及相关职能部门负责人就职业道德、教师职业规划与发展、教学方法、管理机构和规范及涉及新教师工作、生活等方面的工作内容、流程进行了说明和交流。

马抗美指出，新教师岗前培训是我校多年来坚持的一项制度，有益于促进新教师融入学校集体，尽快适应在新的环境中的角色转换，本次培训的成功举办离不开各职能部门负责人的支持及新教师的积极参与。最后，她希望新教师做好思想准备，尽快融入集体，熟悉本职工作，并祝他们在新的工作和生活环境中过的充实愉快，实现自己的价值。