5月10日，2010-2011年度全国毕业生就业典型经验高校经验交流会在教育部召开。教育部党组副书记、副部长杜玉波出席会议并作重要讲话。出席会议的还有教育部党组成员、部长助理林蕙青、教育部有关司局领导同志、50所2010-2011年度全国毕业生就业典型经验高校代表、部分省（区、市）就业指导部门主要负责人及新闻媒体。

杜玉波在讲话中高度肯定了近年来各高校为毕业生就业工作付出的努力和取得的成绩，号召全国各高校认真学习和借鉴典型高校经验。对今后工作，他进一步强调指出，就业工作要建体系、强导向、抓关键、上水平，积极探索建立长效机制，全力、全程、全员做好毕业生就业工作，把大学生就业创业工作提到一个新的水平。

会议对2010年全国高校毕业生就业总结宣传工作进行总结表彰，包括我校在内的50所高校被评选为“2010-2011年度全国毕业生就业典型经验高校”， 校党委副书记兼副校长冯世勇代表学校领取荣誉奖牌。

近年来，同全国其他高校一样，我校毕业生就业工作面临前所未有的压力和挑战。校党委书记石亚军、校长黄进高度重视毕业生就业工作，定期召开会议专题研究毕业生就业工作，多次对就业工作作出重要指示。各学院领导高度重视就业工作，“一把手”工程得到落实，学院就业工作制度进一步确立，形成了各具特色、行之有效的经验和做法。正是在各学院、各职能部门通力协作、积极配合下，学校得以全面落实国家毕业生就业有关政策，扎实稳步推进就业工作，取得显著成效。

学校以适应依法治国基本方略需要、培育卓越政法人才为己任，从深入落实科学发展观、满足社会主义法制建设需要出发，以就业和社会需求为导向，主动围绕学校办学目标定位，创新教育教学理念，深化教育教学改革和优化人才培养模式，主动根据社会需求和毕业生就业状况调整和优化专业设置，每两年进行一次人才培养方案修订，将毕业生就业工作与找准办学定位、提高办学质量有机结合起来，促进招生、培养和就业的和谐发展。学校重视加强实践教学，不断改革创新实践教学内容、方法、手段、队伍、管理及教学模式，构建科学合理的实验实践课程体系、实验实践平台管理体系和实验实践技能评价体系，实践教学水平不断提高，使学生切实构建起合理的知识结构，具备和生成优良的能力和素质，从而形成人才市场上的核心竞争力。培养出来的毕业生具有综合素质高、实践能力强、竞争能力优的特质，受到用人单位的普遍好评。

学校落实就业工作“机构、人员、经费”三到位的要求，实施就业工作校院两级“一把手”工程。主要领导切实做到“四亲自”：即亲自主持研究、亲自动员部署、亲自协调落实、亲自监督检查就业工作。通过落实“就业工作例会”、“就业工作台帐”、“就业进展通报”、“就业工作中期检查”、“就业工作奖励”、“就业工作人员培训”等六项制度，不断完善就业工作机制，有效推进就业工作。

近年来，学校以“就业早绸缪、服务我先行”为理念，以“全程化、全员化、专业化、信息化”为目标，兼顾就业管理、指导、服务三种职能，致力于构建完善学校毕业生就业指导与服务体系，形成了以就业指导课程为主渠道，以就业咨询、个性化指导、职业辅导品牌活动为补充，以就业信息网、《法大就业导报》、就业信息专栏、手机短信平台为载体,以校内外专兼职就业导师队伍为保障的大学生职业发展与就业指导体系。

针对近年来文科类尤其法学专业学生就业难的严峻现实，学校加强就业研究，主动迎接挑战，积极探寻应对之策、解决之道。在法学专业大学生就业指导等方面形成“重在引导、增强意识、能力为重、主动适应”等比较成熟、较具特色的做法。

重在引导。弘扬主旋律，鼓励引导毕业生面向西部基层就业。学校通过政策激励、物质奖励、典型宣传等形式，鼓励引导毕业生转变观念，面向西部、基层积极就业，毕业生到西部基层就业人数持续增加。

增强意识。以学生为本位，注重培养学生不等、不靠、主动求职、积极就业的主动意识。通过网上预约、电话报名、典型示范、营造氛围等形式，培养学生责任意识和主动意识，积极参与就业活动。

能力为重。以项目化、品牌化为抓手，依托学生职业发展类社团，营造浓郁的校园就业文化氛围；注重学生职业入职能力和职场实战能力培训，有效提升毕业生就业竞争力。

主动适应。在满足传统领域、党政司法机关等行业人才需求基础上，主动适应社会需求，应对政策调整和形势变化，积极谋划毕业生就业整体布局，全力拓展毕业生新的就业领域和空间。

据悉，我校将以本次全国毕业生就业典型经验高校评选为契机，进一步开拓进取、不断创新，完善毕业生就业指导服务体系，不断提高就业工作水平和毕业生就业质量，为创建国内外知名高水平大学，实现学校跨越式发展，培养国家和社会发展亟需的经国纬政、创业兴业、治学育人、社会管理、文化传播人才做出积极贡献。

【教育部网站】教育部召开2010-2011年度全国毕业生就业典型经验高校经验交流会

2010-2011年度全国毕业生就业典型经验高校名单.doc