为全面了解学校毕业生就业工作进展情况，有效推进毕业生就业工作开展，落实我校毕业生就业工作中期检查制度，根据《中国政法大学关于开展2011届毕业生就业工作专项检查的通知》（法大发[2011]23号），我校于4月20-22日在全校范围内对15个学院开展了毕业生就业工作实地专项检查。学校领导高度重视此次专项检查工作，党委书记石亚军全程参加了对法学院的就业工作检查，校长黄进也对检查作出重要指示。检查组由校党委副书记兼副校长冯世勇带队，学生处处长李秀云，学生处副处长兼学生就业创业指导服务中心主任解廷民组成。

检查组通过听取汇报、查阅材料、现场交流、评议的形式就各学院目前毕业生就业进展情况、与去年同期的对比分析以及学院就业工作的主要措施、存在的困难、问题及相应对策开展了调研和检查，并查阅了各学院院务会研究就业工作记录、毕业生就业工作台账、帮扶特殊群体就业的相关文件和材料。

通过走访学院和实地调研，学校对2011届毕业生就业工作整体进展情况有了比较全面、清楚的了解。总体来看，各学院领导都能够高度重视就业工作，“一把手”工程基本得到落实；学院就业工作制度进一步确立；所有学院都建立了毕业生就业信息动态台帐，在就业信息收集、传递发布等方面形成了比较畅通的渠道；都不同程度开展了形势政策、求职技巧、经验交流等就业指导活动；大多数学院还针对家庭困难毕业生、少数民族毕业生等特殊群体采取了就业帮扶措施并取得了一定的成效；与去年同期相比，毕业生就业落实情况总体略好于去年，毕业生就业质量有一定提高，毕业生到京外、到基层就业人数增加。通过检查，也从中发现学院就业工作中存在的一些问题和不足。

校党委书记石亚军于4月20日上午全程参加了对法学院的就业工作检查，他指出：就业工作是学校最重要的工作之一，学院要高度重视就业工作，确立正确的理念，不应把就业工作当作任务而应当作一项事业，有所建树。尤其是2011年国家机关用人政策的重大调整，我校毕业生就业工作面临前所未有的挑战，我们应当探索建立新的就业结构，应当把就业工作与人才培养工作结合起来，提高毕业生的综合素质和专业素质，提高就业质量并实现高质量就业的可持续发展。

党委副书记兼副校长冯世勇认真听取了各学院的汇报，他在总结评议中指出，目前学校距2011届毕业生离校仅有两个月的时间，虽然当前的就业进展情况略好于去年，但就业形势仍不容乐观，任务还相当艰巨。下一阶段就业工作要重点做好以下几个方面：一是将就业工作与学院的人才培养工作相结合，加强就业实习实践基地的建设，着力提高大学生的核心竞争力；二是全员动员，实现毕业生多渠道就业。要充分发挥学院领导班子、导师、兼职班主任及校友的作用，群策群力，为毕业生提供更多的就业信息和机会，同时要鼓励毕业生转变观念，面向京外、面向基层就业；三是结合学院专业特色，做好毕业生跟踪调查和毕业生就业的战略布局；四是加强教育，早做规划。各学院应加强毕业生诚信教育和安稳教育，要从入学就关注就业，帮助学生树立专业意识，科学规划大学生活；五是要继续重点关注求职有困难的特殊群体，给他们更多的指导和帮助。

据悉，近期学校将会及时进行工作总结和经验交流，妥善解决检查中存在的问题和不足，全力以赴，确保圆满实现学校2011年毕业生就业工作目标。