2011年4月12日上午，我校后勤系统第二届职代会第三次会议在昌平校区国际交流中心多功能厅召开。校党委副书记兼副校长、校工会主席冯世勇、副校长张柳华、后勤党总支以及后勤系统部门负责人出席了大会。后勤系统职工代表80余人参加了会议。会议由后勤工作委员会办公室副主任马登峰主持。

会上，由本届职代会筹备领导小组副组长、后勤党总支副书记韩荣贵首先致开幕词。随后冯世勇代表校工会作了讲话，他指出，后勤二级工会的很多工作已经走在了其他部门工会的前面，出色完成了校工会布置的各项工作任务，开展了很多有声有色的活动，特别对后勤信息报送及BBS回复的高效性给予了较高的评价。他希望后勤二级工会在既往成绩上能够适应形势，快速发展，落实学校第七次党代会及2011年党政工作要点的各项要求，不断加强工会建设。

与会代表听取了后勤工作委员会办公室主任项云作的题为《以务实与改革精神稳步推进我校后勤事业向前发展》的后勤工作报告，并书面审议了《后勤实体财务工作报告》、《后勤部门工会工作报告》和《提案工作报告》。

代表们分为三组在分会场进行了热烈的讨论。代表们认为工作报告内容客观、表述准确、概括全面，对于后勤发展中存在的问题和不足分析透彻。结合实际工作，代表们建议学校给予更多的政策支持，便于实体加强队伍建设、进行市场拓展、开展对外交流；同时希望加强后勤实体之间、后勤与其他部门之间、后勤与服务对象之间的沟通交流。随后，与会代表表决通过了《后勤部门工会工作报告》和《提案工作报告》。

随后，张柳华发表讲话。他首先肯定了2010年后勤的工作成绩，向后勤职工所付出的辛勤劳动表示感谢，希望参会的各位的代表发扬主人翁精神，发挥积极的带动作用，履行好各项职责。张柳华从学校历史问题、后勤队伍问题、校内问题、校外困难等四个方面论述了我校后勤面临的问题与困难，指出由于硬件条件落后、后勤资源较少、物价及人力成本不断上涨，加之服务对象要求提高等一系列的原因，后勤发展面临着严峻的考验。面对困难，他希望全体后勤员工能够顶住压力，保障有力，不断改革创新，为学校中心工作保驾护航；同时努力加强后勤队伍建设，争取学校政策支持，重视管理层干部的培养与发展，提供更好的人才引进条件。张柳华指出，要进一步完善后勤薪酬分配制度，更大程度的争取同工同酬，做到“有所为才能有其位”；引入社会竞争机制，“走出去，引进来”，不断提升后勤实体的实力。