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创新形式 立足实效推进“领导点评”工作

来源:组织部 沈彪   3-30   阅读:
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为了进一步深入推进创先争优活动,根据教育部和北京市委的要求,学校党委紧紧抓住“校领导点评”这一增强创先争优实效的关键环节,做好点评前的调研等工作,通过个别谈话的方式,校党委书记石亚军、党委副书记兼副校长冯世勇、党委副书记高浣月分别对各分党委、党总支和直属党支部及其负责人进行了点评。

开展调研,把握情况,确保点评内容全面客观。在点评前,学校将调研重点放在各单位开展创先争优活动的总体情况、认真开展和兑现公开承诺情况、解决群众关心的热点难点问题的情况、理论学习与思想政治工作的情况、基层党组织建设情况、党员的发展教育与管理情况等六个主要方面,根据各分党委、党总支、直属党支部的日常工作情况,结合各单位年度总结,比较全面地掌握了各单位的主要成绩和存在的问题,为开展校领导点评工作奠定了基础。

创新方式,注重互动,确保点评取得实效。在点评时,各分党委、党总支、直属党支部书记全面汇报了基层党组织和党员切实发挥作用,在人才培养、学科建设、师资队伍建设、内部管理等各方面取得的实绩,特别是总结了在创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、解决实际问题等方面的好做法和好经验。在听取汇报的基础上,三位校领导对各单位工作给予了充分肯定,同时对各单位如何更好地围绕中心工作,提升党建工作科学化水平提出了整改建议,对分党委书记如何更好地履行职责,发挥领导带头作用提出了努力方向。

通过领导点评,学校全面掌握了各单位开展创先争优工作的总体情况,积累了第一手资料,查找出了一些基层党建工作中存在的问题,为进一步创新载体、丰富内容、提高实效创造了有利条件。各分党委、党总支、直属党支部也比较系统地梳理了工作,目前正根据校领导的点评意见,进一步理清发展思路,努力推进基层党组织建设,保障中心工作的顺利开展。

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