编者按：随着我国高等教育大众化阶段的到来，大学生就业告别了无忧的历史，有效地解决高校毕业生就业问题，帮助学生顺利就业，已成为社会、学校、家庭及学生共同关注的焦点。近年来，我校高度重视就业工作，取得了一系列丰硕的成果。在中国政法大学第一届“就业工作先进表彰大会”之际，新闻中心记者对获得“就业求职个人二等奖”的政治与公共管理学院06级辅导员刘慧进行了专访。采访中，刘慧结合自身经历，谈了对就业工作的理解和感悟。

一、通力合作 多方努力共同推动就业增长

“就业率的提升是学校各个部门团结协作的结果，是同学们自身不懈努力的结果，辅导员在其中只起了很小很小的作用。”翻阅着一项项就业工作成果，面对着95.33%的高就业率，刘慧显得非常谦虚。她表示，学校提供了较完备的制度保障，给予了正确的政策引导，积极构建了就业信息平台，同学们不断进取，增强各方面的能力，辅导员做好教育、引导、管理工作，就业增长也就是意料之中的事。

二、循序渐进 系列规划帮助学生认知就业

“冰冻三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功”，就业工作也不可能一蹴而就。因此，刘慧制定了贯穿大学四年的“职业生涯规划”活动，即：大一时举办“理想与信念”主题演讲比赛，让同学们初步确定目标或方向；大二时教学生制作简历，大致了解求职技巧；大三时与学生一对一地谈话，帮他们分析、明确就业走向；大四时组织模拟招聘等活动，让同学们切实感受应聘氛围。这一过程中，同学们在不同阶段从不同角度感知就业，对就业的认识逐步由模糊到清晰，由浅显走向深刻，从而对就业中将面临的问题有了充分的心理准备。

三、加深了解 根据个人特点提出针对建议

做好就业工作，师生间的互动交流必不可少。刘慧不仅在学生大三时用两个多月的时间与同学们谈心，更在平时就关注同学们生活的点滴，主动为他们解疑答惑，逐渐积累同学对自己的信任，使得他们在就业中遇到问题时会主动与她交流。另外，她也提到，认真负责的对待论文和工作总结，也是很好的把握学生状况的渠道，例如在写《辅导员在大学生职业生涯规划中的作用》和获得学校第一届学工系统研讨会三等奖的《按类招生对学生就业带来的影响和应对措施》两篇论文的过程中，刘慧对同学们的状况有更宏观、系统、全面的把握。了解学生的个人特点后， 刘慧对同学们提出了针对性的建议，例如有位同学形象好，气质佳，在礼仪方面有特长，刘慧就鼓励她在公关行业多投入精力，最终该生成为北京一家公关公司的主管。

四、鼓励实践 多元历练提升学生综合素质

“现在就业靠的不是专业，而是整体素质”，四年中，刘慧本着“严格要求、细化管理”的原则，在敦促学生“学好理论知识，保证学习成绩”的基础上，注重素质教育的实践化，鼓励学生参加多样的活动锤炼能力。她讲到：“我会积极参与学生们的活动，能指导的指导，不能指导的就为他们加油。正是在这种情况下，06级同学的整体素质特别好，多次创造了政管学院的历史最好成绩，并且218名同学中有162人，成为校、院、党、团、社团的骨干力量，更有多名同学获得市、校、院级的多项奖励。这些都为他们后来找工作打下了良好的基础。”

五、加强引导 端正态度积极迎合市场需求

就业工作中，学生自身的心态非常重要。一方面，在刘慧平时的关心鼓励下，“06级同学没有一个被动等待机遇的，大家找工作的热情十分高涨,使得就业工作比较容易展开。”另一方面，正如刘慧所言“咱们的学生不是找不到工作，是找不到自己想要的工作”，因此，她引导学生正确评估市场导向，合理预期就业地点和薪酬，打破学生们扎堆涌向公检法系统的惯例，鼓励一些同学面向企业就职，另外她还结合学院“回家乡去，到祖国需要的地方去”的口号，根据具体情况，动员部分同学参与“村官项目”、“援藏项目”等，事实也证明，这些同学都得到了比较满意的工作。

采访的最后，刘慧也表达自己对未来就业工作的良好期许：“希望学校的各项制度可以进一步的完善，能有专门的职业规划师通过授课指导学生就业，能为非法学专业的学生提供更多的就业信息和机会，也希望咱们的毕业生都能找到满意的工作，拥有美好的生活。”