12月9日晚，我校第三届“安理律师杯”研究生职场面试挑战赛机关组决赛在学院路校区图书馆学术报告厅举行，此次比赛由校学生就业创业指导服务中心、校团委主办，研究生会实践与职业发展中心承办，得到了北京安理律师事务所的鼎力支持。校党委副书记兼副校长冯世勇，及研究生院、学生工作部、学生就业创业指导服务中心和校团委相关负责人出席活动。全国人大办公厅人事局干部一处处长杨晓丹、北京市东城区人民法院副院长陈立如、教育部基础教育二司办公室副主任潘俊强、全国政协办公厅秘书局许婕及校学生处处长李秀云受邀担任本次大赛的评委。本次决赛有六名选手入围，分别是民商经济法学院08级硕士生白云，政治与公共管理学院09级硕士生王凯民，刑事司法学院硕士生吕山山，民商经济法学院09级硕士生徐俊，刑事司法学院硕士生张弛，法律硕士学院08级硕士生王明。

党委副书记兼副校长冯世勇为获奖选手颁奖

冯世勇在赛前为活动致辞。他指出，当前毕业生就业面临较大的压力。第一个压力在于，毕业生就业保持总量上的压力和结构上的矛盾，法学学科的就业压力也有总量上的压力，政法大学作为法科名校，毕业生就业有较大的优势，但是压力已然存在；毕业生就业的第二个压力来自于北京市限制人口增长的人口调控政策，会给非北京生源毕业生的就业带来政策上的压力；另一方面，国家鼓励毕业生走向京外，走向地方，走向基层。在目前的情况下，国家机关、律所和事业单位的人事招录均采用考试的方式选拔人才，使得竞争更加激烈，而未来国家选拔公务员的重点将转向基层，这就要求毕业生要更加关注基层，转向基层就业。最后，冯世勇鼓励毕业生要转变自己的就业理念，要走向基层，走向京外，走向地方。

随后进行的决赛分为以下几个环节：自我介绍与抽题、评委提问与点评、现场观众提问、现场抽奖。在自我介绍阶段，参赛选手就自己的学习和实践经历、学术成就，个人素质、个人性格爱好做了岗位匹配性的介绍。之后的抽题回答，白云“用良好的工作态度打动别人”，讲述作为政府工作人员，不仅要努力完成自己的工作，更要用良好的工作态度来树立良好的政府形象，体现了机关工作人员处理日常事务的能力；王凯民“淡然看待考官的评价，踏实走好人生道路。每个人由于自身经历的不同，所以评价别人的立场不同，做人要坚持自己，同时听取别人的意见”来探讨机关工作人员如何做好沟通协调；吕山山“评价一个人不仅要看他的言，还要看他的行，不仅要通过自己的语言表现自己的品质，更要通过自己的行为证明自己的能力，为别人服务”来展现机关工作人员综合分析能力；徐俊“综合服务岗，为社会服务。做好政府各部门之间的协调；考量当事人的利益，关怀弱势，构建法治政府”来探讨机关工作人员的组织协调能力；张弛“法庭判决的法律效果和社会效果。作好事是人基本的道德，每个人都要有向善之心，同时要注意保护好自己，做好事不仅要有好的个人效果，也要有很好的社会效果”来展现机关工作人员的综合分析能力；王明“事前准备、事中解决问题要注意法律宣传和普及，事后及时报告”来展现机关工作人员的计划组织能力。

评委提问阶段，杨晓丹向选手白云提问并针对其回答作了点评。陈立如对于大赛提出了自己的意见，认为北京市公务员考试重点考察考生的综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力和应急处理能力，要求考生答题一定要全面，不能点到为止。潘俊强提出机关工作人员应具有非个性化特点，选手应结合此特点作相应的准备，展现自己的诚恳的态度和沉稳的心态；许婕女士结合政协工作的特点，也提出了“面试者应该被面试官选中”的意见，最后，李秀云结合其他四位评委老师的意见，指出了我校学生的培养要求，同时提出了加强面试能力的具体建议。

针对于观众提出的“如何培养面试中的沉稳、谦和、非个性化、诚恳”的问题，许婕女士、陈立如副院长指出，同学们在日常生活和学习中应提高自己的修养，在平日多积累，锻炼自己的心态。面试中应在非个性化的前提下，尽量展现自己的能力。

最终，来自民商经济法学院的徐俊摘得桂冠，张弛、王明并列为二等奖；白云、王凯民、吕山山分获第三名。