6月28日上午，马抗美副校长前往社会学院调研师资队伍建设工作，陪同调研的有人事处副处长王林怀及师资科科长宋乃龙。社会学院院长应星、分党委书记兼副院长卢少华、副院长赵丙祥、分党委副书记兼副院长刘邦惠参加了本次调研汇报工作。

应星从职称结构、学科结构、年龄结构、学历结构及学缘结构等方面全面介绍了学院师资的基本情况，并汇报了学院师资队伍的制度建设和师资队伍的发展战略，最后就学院目前在师资队伍建设、教师岗位聘任等方面所面临的问题和困难进行了说明。副院长赵丙祥、分党委副书记兼副院长刘邦惠、分党委书记卢少华分别进行了补充发言。

马抗美充分肯定了学院的师资队伍建设工作，并对学院的发展充满了信心。她表示社会学院虽然建院时间晚，但发展势头很好，学院在师资队伍建设上确定的“控制规模、改善结构、提高质量、促进交流”的发展思路非常清晰，定位准确，学院将师资队伍建设的重点放在青年教师的培养上，也体现了学院的发展眼光和“有所为有所不为”的精神。马抗美指出，社会学院在师资队伍建设上要保持良好的态势，掌握好节奏，考虑周详，措施到位。同时，她还就学院在师资队伍建设上提出的问题一一进行了沟通，并表示学校将全力支持社会学院的师资队伍建设工作。