为贯彻落实学校2010年毕业生就业工作会议精神，进一步推进2010届毕业生就业工作开展，5月12日至18日，由党委副书记兼副校长冯世勇、学生处处长李秀云和学生就业指导与服务中心主任解廷民组成的就业工作组分别走访了十三个学院，通过走访及座谈重点了解各学院2010届毕业生就业进展情况和文明离校工作。

在调研中，各学院主管书记、副书记介绍了本院截止目前的就业进展情况，汇报了学院接下来将采取的挖掘就业空间的举措，以及学院毕业文明离校的方案。调研中，各学院涌现了不少好的经验和做法。调研组对学院就业工作的亮点予以了肯定，并对学院工作提出了要求，有关经验将以交流材料的形式在学院中进行交流学习。

李秀云认为“文明离校教育”的重点在于“社会适应教育”，她提醒学院要关注每一位毕业生，重视毕业生文明离校中的安全教育。解廷民针对目前的就业形势，建议各学院收集整理本院自主创业典型案例，发掘创业教育启示，鼓励毕业生自主创业；并介绍了毕业生户口及档案有关政策。

冯世勇对各学院下一阶段工作提出了要求。首先，各学院要在本次调研后尽快召开毕业生会议，对有关就业政策进行详细讲解，并部署学院文明离校活动安排；第二，现阶段是毕业生就业工作的关键期。学院要想方设法拓宽就业渠道，充分挖掘就业空间，组织毕业生报考大学生“村官”、社区工作者、选调生等各类就业项目，积极推进毕业生入伍预征工作；第三，鼓励学院教师参与就业推荐工作。学校今年专门设立就业工作奖励基金对成功推荐毕业生就业的教师予以奖励。第四，结合学院实际，开展丰富多彩的文明离校活动，做好文明离校工作。密切关注毕业生思想动态，辅导员要进行深度谈话，对毕业生进行正确的疏导。重点关注就业有困难毕业生，对于这部分毕业生做到专人负责，一人一“案”（预案）；最后，要求各学院针对我校毕业生就业特点提前布置和动员2007级本科生做好就业准备工作。

（编辑 米莉）