12月4日上午，我校召开了2009年专业技术岗位聘任工作布置会，正式启动今年专业技术岗位聘任工作。副校长马抗美出席会议，人事处、教务处、科研处以及各院、部、处相关负责人和各单位具体负责该项工作的相关人员参加会议。

马抗美在会上指出，专业技术岗位聘任工作对于深化人事制度改革，优化专业技术队伍结构，全面提升专业技术队伍素质有重要意义，还因关系到教职工切身利益和今后发展而备受关注。马抗美对我校在去年已经完成的岗位聘任工作进行了总结和回顾，指出今年是继之前岗位设置和聘任之后的一次全面性的晋职和晋级聘任工作。

今年的聘任工作是首轮就位聘任到常规化聘任工作的过渡，具有承上启下的意义。从明年开始岗位聘任工作要每年举行，成为一项常态化规范化工作。马抗美强调各单位在具体操作中，要保证该项工作的平稳进行，体现科学发展观基本要求，贯彻全面协调可持续发展和以人为本的和谐思想；始终坚持贯彻公平、公正、公开原则；对一系列程序规定更加明确，为明年的常态化工作打好基础。

随后，人事处处长吴平对《中国政法大学关于2009年专业技术岗位聘任工作的意见》等文件进行详细解读，从聘任工作内容、对象和依据、聘任机构、岗位使用与推荐指标、具体操作等方面内容进行了具体介绍和重点注意事项的说明。

与会人员对相关问题进行了详细询问，就聘任具体条件及操作细节和可能遇到的问题进行了现场交流。会后，各单位将根据日程安排全面展开岗位聘任评议评审阶段的工作。