6月24日下午，黄进校长深入国际法学院进行工作调研。国际法学院全体领导班子成员，各教研所教师代表及各办公室教职工代表参加座谈。会议由学院分党委书记宣增益主持。

会上，莫世健院长首先对学院的学科建设和课程设置以及需要改进的地方进行了汇报，特别就如何发挥学院教师团队的整体实力优势，如何挖掘国际法作为一个大项的潜力，如何实现二级、三级、甚至四级学科的交叉发展，如何在建立学院教师梯队方面进行努力等方面进行了介绍。随后，各分管工作的副院长作了发言。张丽英就设立国际法学院自身的法律诊所，马呈元副院长针对院财政资源的投入力度，分党委副书记兼副院长顾永强就为学生提供优质的管理和服务及学生工作的经验进行了具体汇报。

与会的教师代表也先后发言。林灿玲、成晓霞、杜新丽、史晓丽、朱力江等几位老师分别对学院特色、教学科研比重、学院合理的制度和机制、课程改革、学院发展应与国际接轨等问题发表了自己的看法。

最后黄进校长做了总结讲话。黄进认为，作为国内最大的国际法教学科研队伍，学院教师队伍的基础比较好，但跟世界先进水平相比也有差距。为了推进学院向更高水平发展，黄进提出学院应加强五个意识：一是要有国家队意识，要筹划举办一些在全国范围内有影响的活动项目，形成自己的影响力；二是要有团队意识，形成团队优势，共同研讨策划，学术带头人和主要领导要积极引导推动；三是要有特色意识，学科学术必须做出特色，张扬特色，找准方向，集中力量；四是要有精品意识，人才培养要坚持精英教育，科研要多出精品、力作；五是要有国际意识，作为国际法学科，要有世界眼光，加大与国际交流合作方面的力度，与国际机构进行合作，为人才培养提供更多实践机会和更丰富的培养方法。