6月5日上午，校长黄进深入政管学院进行调研。校长助理、教务处长李树忠、科研处长柳经纬、人事处长吴平一同参加了调研。政管学院领导班子成员、学科带头人、研究所长以及教师代表共18人参加了会议。副校长兼政管学院院长张桂琳主持了会议。

常务副院长常保国从学院发展特点及优势、学院近期发展目标和学院发展中面临的问题三个方面做了总体汇报。57年的学科积累，24年的办学经验和近10年的跨越式发展，政管学院已成为国内政治学与公共管理学领域学术研究与人才培养的一方重镇。学院已形成了从本科生、研究生到博士后多层次人才培养体系；在中外政治思想与政治文化、政府改革与公共治理、全球化与国际关系三个领域形成了自身的研究特色；通过引进与在职提升从整体上建设了一支较高素质的师资队伍。学院目前已由原来的教学型学院初步转型为研究型的学院。同时，常保国也分析了制约学院进一步发展，需要学校推动解决的学科平台建设、人才引进、国际交流和人才培养模式改革等方面的问题。分党委书记李程伟、副院长贾文华、分党委副书记杨怀军分别从师资队伍建设、本科专业建设和人才培养模式、学生实践创新能力培养措施等做了介绍。教师代表蔡拓、林存光、刘俊生、马建川、李群英、孙晓东等分别从学术交流、教学科研环境、学校人才流动制度、学校支持法学以外的学科发展、有关专业与北京地区名校进行跨校联合培养等分别提出了建议。

黄进校长在听取了汇报和讨论后指出，政管学院办学经验成熟，办学特色突出，在我校法学以外其他人文社会学科建设中起着“排头兵”和“孵化器”的作用。学校对政管学院的进一步发展如近期即将开展的政治学博士点一级学科申报、教育部文科基地申报和明年的政治学理论国家重点学科申报寄予厚望。他希望政管学院要在“特色兴校”理念的指引下，进一步整合资源、凝聚力量、强化特色，在相关的学科领域确立全国性的影响，在我校多学科建设中发挥更大的作用。他对政管学院目前实行的学生导师制度和教授接待日制度给予高度肯定， 要求学院精心组织，最终建立起教师与本科生交流、指导的长效机制。黄进校长还对教师们关注的我校办学条件、办学资源、教师待遇、学科发展不平衡等问题进行了回应。

张桂琳要求政管学院领导班子成员高度重视黄进校长对学院发展所提出的指导性意见和与会教师贡献的宝贵建议，要以这次学习实践科学发展观活动为契机，系统总结学院发展中存在的缺失，提出切实可行的解决方案，注重内涵发展、整体发展和资源整合，实现学院的可持续发展。