为深入学习实践科学发展观，以科学发展观指导我校党风廉政建设工作，4月7日上午8点30分，我校纪委召开了以“防患于未然之廉政教育与管理机制”为主题的党风廉政建设专题调研座谈会。学校办公室、研究生院、宣传部 、学生处、人事处、财务处、审计处、校工会、校团委、校研究生在职教育办公室等单位的十余位负责人及校纪检监察部门的同志参加了会议。我校党委副书记、纪委书记李书灵同志主持了座谈会。

座谈会上，同志们紧紧围绕会议主题，紧密结合本部门的实际情况，开展了热烈而深入的讨论。与会同志认为：学校各级领导干部，在思想和行动上务必以科学发展观为指导，既要统筹安排本部门的工作，又要与学校全局工作相协调，既抓好本职工作，又要切实抓好本部门的党风廉政教育工作。特别是领导干部，要树立宣传教育为先的意识，明确教育是预防腐败的前提、是防患于未然的有效办法、是预防腐败滋生的基础性工作，所以，在思想认识上要清除漠视宣传教育的糊涂观念；在行动上，对党员干部的教育要天天抓，天天讲，从小事抓起，从身边发生的小问题抓起，形成良好的教育气氛和风气。

在谈到抓好广大党员干部的警示教育时，与会同志认为，领导干部要重视对身边工作人员的警示教育，抓好本部门工作人员的日常教育，经常指点和提醒身边的工作人员要遵法守纪，依法依纪办事，不要超越法纪的底线，更不能违法违纪；日常教育应向纵深发展，从基层做起，从点滴小事抓起，不能只关注大案要案而放松自我要求和约束；校内职能部门掌握着学校部分权力，如果对其工作人员不教育，很容易产生权力滥用问题，也很容易滋生腐败。要防止公物私用、公共权力滥用现象的发生。

在谈到抓好廉政教育时，与会同志认为，廉政教育要覆盖我校全体师生员工，促使全体师生员工增强廉洁意识，自觉养成全员重视党风廉政教育的良好风尚，促进广大党员干部自觉培养自律之心，自重之心和自警之心。同时，应当切实抓好对广大党员干部厉行节约，反对铺张浪费的教育，促使广大党员干部认识到铺张浪费本身就是一种消极腐败现象，是滋生腐败的温床。反对铺张浪费，就是从源头上治理腐败。

在谈到廉政教育制度与机制建设时，与会同志认为，廉政教育是廉政建设的一部分，要建立长效机制，并与依法治校相衔接；廉政建设不是一个部门的事情，是涉及全局性的工作，各个部门都有抓好党风廉政建设工作的责任。因此，要在校党委的统一领导下，校内各部门要相互配合，上级部门积极支持下级部门，通力合作，形成齐抓共管的好局面。

在谈到加强管理工作时，与会同志认为：加强制度建设，完善现行制度，以制度管人管事，是高校治理的基础，是强化管理工作的前提。学校各级领导要重视制度建设，遵守现行制度，传承好的制度，修改非科学的制度，不能因人因事的变化而弱化制度的执行；加强管理，重在执行党的民主集中制原则，领导班子决策议事，重大问题要由集体讨论决定，不能搞个人独断，要把领导干部个人的自由裁量权缩小到最小的范围，防止权力放大、寻租或滥用。领导干部在自己职权内作出决定时，也要遵循规定，防止超越权限作出决定；加强管理，重在推动依法治校方针的实施，推动校务公开、政务公开、财务公开等办事公开制度的执行，积极推动“阳光工程”的施行，把权力的运行置于阳光之下，接受广大师生员工的监督，严防学校各级领导干部或其他工作人员以权谋私。各级领导干部要加强自身建设，做到自律、自爱、自重、自省，不能把手中的权力当作个人的资源而捞取非法利益。

在谈到落实党风廉政建设责任制时，与会同志认为，抓好我校党风廉政建设工作，关键是各级领导干部要认真落实责任制，领导干部应强调自律和他律的问题。一是要求大家自律：凡是从事重要岗位工作的人员，要有警钟常鸣，自重之心，避险之心，敬畏之心，自己管好自己，严格自律；二是他律：一讲领导重视，二讲制度制约，把制度落实到各个关键点，严守风险点，以制度管人管事。三讲信息披露，对涉及全局性工作及决策，要公开透明，让广大群众了解情况。

会上，李书灵同志对大家的发言给予充分肯定。她指出，腐败问题是科学发展观的最大障碍，加强党风廉政教育重在抓好落实，各部门领导同志要积极抓好本单位工作人员的教育工作，要在取得实效方面下功夫；务必要加强管理，关键要切实抓好制度建设，特别是专业性比较强的部门，要弄清制度建设的重点部位和重要环节，找准风险点，在此基础上建立科学严密的制度，并认真实施，就能推动我校党风廉政建设上水平，从而为学校的科学发展提供可靠保障。她要求各部门领导干部树立全局观念，在加强管理、制度建设和制度落实的过程中，各部门要相互支持和配合，不推诿，不扯皮，要注重实际效果。李书灵同志对纪检监察部门的干部提出了更高的要求，她指出，纪检监察干部要不断加强学习，既要学习纪检监察业务知识，也要学习其他部门的业务知识，要认真研究和落实好组织协调工作，积极履行监督职责，更好地围绕大局，为学校中心工作服务。