4月9日上午，高浣月副校长到教务处、科研处、研究生院、211工程与学科建设办公室走访调研并与部门负责人就高水平师资队伍建设制度、政策及运行机制进行了交流。

高浣月简要说明了此次调研的目的在于为今后师资队伍建设制度的完善打下坚实基础，这既是对科学发展观的学习，又是对师资队伍建设工作的研讨。

随后，人事处吴平处长重点介绍了中国政法大学青年教师培养计划(讨论稿)。柳经纬处长、吉嘉伍副处长、王振峰副院长、杨阳主任分别就部门工作对中国政法大学青年教师培养计划提出了建议。此次调研就师资队伍建设广泛交换了意见，达成共识认为：学校今后要加强青年骨干教师的培养力度，在部门归口管理的基础上，加大投入力度，建立健全相应管理制度，全方位关注青年教师成长。

最后高浣月强调，师资队伍的建设事关政法大学的百年大计，涉及政法大学的未来，各部门要密切联系实际，制定适合法大校情的政策措施，切实加强青年教师的培养工作。人事处相关负责人和工作人员参加了调研。