为落实我校和学院最近召开的毕业生就业会议精神，探索多种形式的就业辅导活动，12月22日下午，法学院05级学生在学生公寓兰3号楼四层举办了一场小型模拟面试交流会。法学院实践教学研究室赵志华、学院05级学生辅导员曾蓉参加了活动。

活动以大学辅导员、企业法务人员和企业市场营销人员为模拟招聘岗位，由同学进行选择并竞聘面试；赵志华和曾蓉担任主考官，参与同学在被面试后换位担任副考官。

同学们精心准备，把握这次难得的模拟面试机会，不论是简历提交、着装仪容还是精神面貌方面，均以真正面试的要求来进行，使自己进入一个真实求职者的角色。考官以结构化面试的要求进行多方位多角度提问，以考察同学们的综合能力和面试技巧。

面试结束后，针对面试中发现的问题，两位老师进行了细致而实用的分析。赵志华有着丰富的公务员结构化面试经验，在湖北省高级人民法院和最高人民检察院工作时曾多次担任公务员面试的考官。她结合结构化面试的特点，逐一指出了同学们在面试中曝露出来的问题，如自我介绍过于简略，陈述内容空泛，对问题的分析不够全面充分，时间掌控不合理等等问题。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，在求职的黄金时间中得到一次面试的实战机会，同学们均表示获益匪浅，特别是在换位担任考官后，在和老师交流面试经验技巧后，同学们的面试技能得到了提升。曾蓉老师对赵志华老师的到来表达了感谢，肯定了小型交流会的直接性和针对性作用，并鼓励同学们积极求职、冷静应对，深入理解每一个岗位的特定要求，把每一求职经验、经历与其他同学分享，形成良好的互助氛围。