3月2日，我校本年度工作会议在昌平校区举行。全体在校校领导出席了会议，校部机关正副职负责人，教学、科研、教辅部门党政负责人、全体教授，教代会主席团成员，民主党派代表，离退休老干部代表以及后勤管理委员会负责人等参加了会议。石亚军书记、徐显明校长、张桂琳副校长分别作了相关工作部署。高浣月副校长主持了会议。

徐显明在会上做了本年度行政工作部署。他首先从近年来高等教育工作领域出现的五种新观念入手，结合我校实际情况作了详细的剖析：（1）以科学的发展观为统领，严把质量关。质量是高等教育的生命，创新是高等教育的灵魂。而质量的要素中第一位的是人才的质量。近年来我校稳定招生规模，重在提高质量。在今后很长一段时间内，提高教育教学质量将是我校的重点工作。科研则重在创新，今后我校也将从数量增长转向质量提升。（2）新的学术观。徐显明指出，学术有四种类型，创新型学术重在提出新思想、新观点；传播型学术主要是知识的传播；整合型学术则偏重于对前人学术成果的整合；运用型学术则是将知识应用于社会。这四种学术类型对于我校都十分重要。（3）发展观。当今社会从物质中心主义转向了和谐，发展观也相应地发生变化，质量的提升也是一种发展。我校在今年初的“教代会”上确定了新的发展观，即“小而美，特而强”。 （4）管理观。大学的管理不同于政府管理和企业管理，它是以知识为纽带的活动，是知识创新、传播、运用和交流的过程。因此大学的管理就在于为知识活动提供相关的服务。（5）和谐观。大学的价值是和谐，我们要努力在工作中营造和谐的氛围，不仅学校的中心工作要和谐，中心工作与其他工作要和谐，师生员工之间也要创造和谐的关系。此外在具体工作中的各个方面也要尽量摒除可能导致不和谐的要素。

徐显明对07年末我校行政工作的要点也做了简短的概述，他指出在今后一段时间内，迎评促建和基本建设将是我校工作的重点。

校党委书记石亚军部署了党委年度工作。石亚军指出，今年党委工作的总目标是使学校的各项事业在前一年的基础上有递进式的发展。在过去的几年中，我校的各项工作都取得了显著的成效，相关机制渐次形成。但在师生员工的工作和学习硬件条件、学校办学的经济实力、管理工作三方面依然是困扰我们的几个大问题。石亚军提出了党委和党委下属部门本年度的任务。在方向性工作方面，主要是学习即将到来的中共十七大和社会主义核心价值体系；在根本性工作方面，继续建设党建新体系和德育新体系，并初步发挥作用，以及落实贯彻和谐校园建设工作，解决关系群众切身利益的问题；在全局性工作方面，党委要全力保障本科教学评估工作顺利进行，全力保障中心工作的推行，全力保障校园建设；在关键性工作方面，要配合行政，提高我校经济实力，提高师生员工待遇。同时要加强管理，提升各级领导班子干部的办事能力、管理能力和领导能力。此外，也要紧抓干部队伍调整、干部培训和组织调整等日常工作不放松。

张桂琳副校长针对评建创优工作进行了具体的部署。张桂琳指出经过一年多的准备，我校的评建创优工作已基本进入状态，但依然存在着一些问题，主要是有些部门对评建工作的重要性认识不足以及投入不足。在剩下不足8个月的时间里，我们应当加速建设，有序推进评建工作，确保优秀。