2006年11月14日下午，社会学院乐国安院长召集社会学院领导和教研室主任召开联席会议，传达中南财经政法大学教学评估创优秀成绩的经验和校领导的指示精神，部署社会学院的教学评估工作。

乐国安首先介绍了中南财经政法大学本科教学评估的创优经验，强调指出：我们对本科生的教学评估工作应当高度重视、提高认识、层层动员、落实责任、明确任务、扎实工作、突出特色、力求创新。要求教研室主任对学院全体教师再次进行动员和部署，院领导和辅导员、班主任对全体学生进行动员，明确教学评估的意义、任务和目标，强调社会学院尽管刚成立一年，但是也必须以扎实的工作、优秀的成绩为我校取得本科生教学评估优秀做出贡献。要在“软肋”上下功夫，工作不能留死角。尤其要学习中南财经政法大学突出的经验，如：全校师生高度重视、认识到位， “以忧换优”；工作扎实，有特色，有创新，有亮点，“人人有指标，个个做贡献”；教学评估工作对于规范我们的各项工作，加强学科建设，提高教学科研质量，提高人才培养质量，促进学生的成才就业，加快学院和学校的建设发展都具有十分重要的意义。

教研室主任们都表示应高度重视，扎实认真地做好迎评创优工作。经过讨论决定：加大学院的宣传力度，制作宣传手册；加强文化氛围建设，在办公室、教研室挂名师名人照片，请名家题字，在会议室陈列教师的科研成果、实习等相关材料；加强学院的网络建设，网站上应增加课程介绍，每位教师都有自己的网页，及时反映自己的科研成果，学术动态，做到内容丰富，及时更新；加强资料室建设和学术沙龙建设，全面展示学院教师的风采和学术成果；突出学院的工作亮点，具体措施有：应星教授请外校专家来我校为同学们授课，利用周末休息时间为本科生举办读书会活动等；加强教学管理科研工作，每位院领导和教研室主任都要写一篇关于教学管理工作的论文；按照校党委副书记兼副校长马抗美在学生评优工作会议上关于“做好教学评估工作，明确责任目标，全员发动学生，加强学风建设，消灭违纪现象，抓好‘八个样板工程’和形势教育课‘七个一工程’体现我校特色和亮点，全力以赴，必须创优”的指示精神抓好学风建设；制定了社会学院促进学生就业办法，促进学生就业。会议还决定召开全院大会再次专题动员部署教学评估、以评创优工作。