为进一步推动学校党的先进性建设，充分发挥全校各级党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，根据中共中国政法大学委员会第六次代表大会提出的“建设坚实厚重、卓有成效的党建新体系”的要求，在有关部门的努力下完成了党建新体系的实施方案，校党委常委会议于2006年6月2日研究通过《中国政法大学党建与思想政治工作党建新体系》，至此，我校党建与思想政治工作翻开了新的一页。

党建新体系结合了我校发展战略和文化特色，全面总结了保持共产党员先进性教育活动中的成功实践经验和创新理论，以校院两级领导班子、基层党组织、党员队伍和干部队伍为主体，构建了一套先进的价值理念体系，建立起一个完整的理论建设、思想建设、作风建设制度体系，汇集了一系列观念新、形式新、内容新、措施新的党建新项目，搭建了一个系统的监督评估平台。这一体系整合了原有资源，理顺了工作关系，明确了责任目标，体现时代性、把握规律性、富于创造性、着力于实践，在体系内形成了一体化的运行机制。

党建新体系在五个方面进行了大胆创新。首先是突出观念创新，建立完善的、稳定的核心价值观念体系，使各级党组织和全体党员把握正确的价值取向,树立起新时期共同的理想信念和精神支柱。党建新体系以正确的理想信念为指南，确立了全校各级党组织和全体共产党员应该树立的十大价值观念：以“理想信念”为核心的坚定的党性观念，以“八荣八耻”为主体的正确的荣辱观念，以“法科强校”为目标的科学的发展观念，以“精神家园”为载体的主流的文化观念，以“依法治校”为方略的牢固的法治观念，以“恪尽职守”为原则的高度的责任意识，以“乐于奉献”为体现的全面的大局意识，以“执政为民”为宗旨的自觉的群众意识，以“人文关怀”为理念的全景的服务意识，以“求真务实”为指导的强烈的创新意识。

其次，突出目标创新，坚持以党的队伍建设，尤其是各级领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设和党员队伍建设为基础，提出了不同队伍建设的总体要求和具体目标，建立起涵盖党的建设各个层面的高素质的队伍，夯实党建新体系的组织基础。

再次，突出制度创新，建设并不断完善党建制度体系，共涉及4个方面，22个主题，77项制度，实现各级领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设和党员队伍建设的制度化、规范化与科学化，建立保证党组织保持并发挥战斗力、凝聚力、创新力的常态机制和保证广大党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。

第四，突出项目运行创新，建立全新的项目建设体系，在落实“十大工程”、“八大样板”两个整体项目建设的基础上，全面实施涵盖领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设、干部队伍建设四个方面的16大项目、51个措施，把整体项目与具体项目相结合，确保党建新体系真正落实到实际工作中。

最后，突出质监机制创新，建立了一套以校党委、党建督导组、基层党组织、民主党派和广大师生为主体的，以党建督导、党建评估、党建督导相结合的质监评估体系。通过加强全程监督指导和定期评估，促使各级党组织充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，保障我校教育教学各项改革事业顺利进行。

校党委要求全校各级领导班子、各级党组织、全体领导干部、全体共产党员深入领会党建新体系中提出的价值观念和目标，紧密围绕学校中心工作，全面落实各项规章制度和具体项目措施，调动一切积极因素，形成工作合力，为早日实现“法科强校”的目标提供坚实的政治保障和组织基础。