“对用人单位来说，最优秀的学生未必是最好的候选人，最适合的学生才是最好的。”2005年12月20日下午2：30，一场题为“如何获得成功面试”的讲座在我校学生活动中心学术报告厅举行。本场讲座由中国对外贸易运输（集团）总公司人力资源部副总经理兼中国外运集团中外运快运总监王新宇先生主讲。

王新宇具有丰富的人力资源管理工作经验，负责过人力资源管理中所有模块的工作。近年来，他面试应届毕业生过千名，在面试技巧方面积累了丰富的实践经验，同时也对应届毕业生在求职面试方面所暴露出的问题也做了很好的总结。在讲座中，王先生通过生动幽默的案例分析、情景模拟和交互式的问答等方式，再现了主考官与求职学生面对面的“战争”。并且站在用人单位的角度，给在座同学们“支招”。

“希望大家能够换个角度看，对于应届毕业生，用人单位希望得到什么。”在简单介绍中国外运集团之后，王新宇就成功面试的技巧方面的问题，给毕业生提出建议。他从企业如何筛选应聘者的简历谈到同学们应如何制作简历；从面试前要精心准备谈到面试支出也要适度而止；从应试者与考官的力量对比谈到考官提问的指导思路。并且假设公司法律部在招聘助理，现场邀请同学上台进行面试，真实再现了企业面试场景。他把面试中常问题一一列出，并通过剖析其内涵与目的，讲授应答的技巧，每个容易忽略的细节都讲得非常到位。最后，他就同学们常犯的错误和应届毕业生存在的普遍问题给予了中肯的建议。希望同学们能够对自己的工作精益求精，要用心做事不耻下问，更要善于学习总结。他说：“你做事情如果过比别人更用心，你就会从众多应聘者中脱颖而出。技巧永远只是一种方式，能不能成功，更重要的是你的能力和素质。对同学们来说，就业只是人生的一个开始，希望大家能在工作的旅途中用心去走。”

讲座持续了两个半小时才结束。但许多同学仍意犹未尽，向王新宇提问许多其他自己关心的问题。在场听众纷纷表示他的讲座深入浅出，例证丰富，指导性强，令人印象深刻，对个人的发展很有帮助。

2006年校园招聘已经开始，从10月中旬到现在，已经有多家区内用人单位先后到我校招聘毕业生。并有一部分同学经历了或将要经历现场面试。可以说，面试技巧成为当前毕业生最需要充电的薄弱环节。据悉，我校就业指导与服务中心组织举办本场讲座，旨在帮助应届毕业生了解企业选人、用人的标准，提升成功面试的技巧，以增强学生的自信心和就业竞争力，提高求职的成功率。并且希望毕业生们能在就业中心于本月22号举办的企业专场招聘会中“用心去走”。