2005年10月19日，北京吉威数源信息技术有限公司人力资源主管李琳女士和办公室张主任到我校进行现场招聘，招聘职位为总经理秘书。这是2006届毕业生迎来的第一个到校进行招聘活动的企业。

由院系推荐和自荐的二十名同学参加了此次招聘。招聘流程分四个阶段。首先李女士向应聘者介绍了该公司的情况及招聘要求。随后，对应聘者进行性格测试和公文写作能力测试。最后是一对一的面试。这次招聘活动一直从下午两点持续到五点半，招聘结果将在一周后公布。李琳女士对我校毕业生积极准备的态度和综合能力表示赞赏。

大部分应聘者都作了精心的准备，简历的制作、着装等方面都很到位，但有一部分同学还有所欠缺。随着各种招聘活动的展开，相信我校毕业生会逐渐成熟、自信起来，在职场上展现自己的风采。