作为我校管理体制改革重要内容的人事分配制度改革日前正式启动。1月10日下午，在昌平校区学生活动中心召开了由全校所有中层干部参加的人事分配制度改革动员会。副校长解战原、党委副书记兼副校长马抗美、副校长张桂琳、副校长张柳华、纪委书记李书灵等校领导出席了会议。会议由副校长解战原主持。

人事处处长高浣月受学校委托宣读《中国政法大学关于印发的通知》、《中国政法大学关于的通知》、《中国政法大学关于提高离退休人员校内生活补贴的通知》三个有关人事分配制度的文件，并对《中国政法大学教师聘任制暂行办法》、《中国政法大学岗位津贴改革方案》及提高离退休人员校内生活补贴有关事宜作了详细地说明，特别是本次分配制度改革的缘起、经过、指导思想、调整内容、标准、发放办法、经费来源与注意事项进行了有针对性地讲解。

解战原副校长在讲话中指出，人事分配制度改革是我校改革中的大事，是我校管理体制的一次创新与突破。人事聘任与分配制度改革牵扯面广、政策性强、操作环节多，具有复杂性、艰难性、紧迫性等特点。他在讲话中强调指出，各院、部（处）、中心应该吃透文件精神，把握文件实质要领，迅速安排部署，准确落实各项措施。对于方案中的具体细节，可以通过会后反馈的方式予以补充完善。

党委副书记兼副校长马抗美在总结讲话中指出，本次会议既是分配制度改革政策的宣传会，也是动员会，它标志着我校的分配制度改革正式实施。在我国高等教育体制改革不断深化的大背景下，这样的改革是大势所趋。我校进行这样的改革是深入细致、谨慎严密的，是经过系统论证与实践考评的结果，这是我校发展中的大事，也是事关全体在校教职工切身利益的大事。为了能在春节放假之前，让广大职工从改革中获益。马抗美同志最后指出，各单位各部门应该做好宣传发动、认真组织学习，将改革方案的每一步都抓实抓好。

根据方案的安排，此次分配制度改革后的津贴，自2004年9月份起按新标准发放，补发部分于本学期放假前到账，争取春节前发到教职工手中。