12月1日下午，校党委副书记兼副校长马抗美同志主持召开各部门负责人会议，就我校2004年度处级领导干部考核工作进行了部署。

校党委组织部部长胡明同志就我校2004年度处级领导干部考核工作的安排作了具体说明。据悉，本次考核工作自12月1日开始，至12月20日结束，本次考核工作将本着实事求是、客观公正、民主公开、注重实绩的原则，将从德、能、勤、绩、廉等方面进行综合评价，并在考核中采取量化标准。与以往相比，本次考核工作在安排上更为科学合理、简便易行，在内容上更为完善。

会上，校党委副书记兼副校长马抗美同志强调，要切实做好干部考核工作，一是高度重视，考核工作是干部队伍建设的重要内容，全校职工都要参与，希望各部门高度重视，做到客观公正、民主公平；二是精心组织，各部门要召开党政联席会专门研究，做好动员、准备工作，写好个人总结，开好述职大会，搞好民主测评；三是严格纪律，要严格按照考核工作的要求和程序展开工作，不能恶意攻击、敷衍了事，确保对被考核者作出全面、客观、公正的评价。

会议还对落实《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准（试行）》及分党委、党总支和直属党支部的考核评估工作做了部署。