11月19日下午1时，党代会第六代表团第二次会议在昌平校区学生活动中心召开，徐显明同志和代表团成员参加了本次会议。新闻中心记者就部分代表提出的相关问题对徐显明同志进行了采访。

记者：您如何看待学校提出的教学理念和正在进行的教学改革？

徐显明同志：我校新一届领导班子提出的新的教学理念和正在进行的教学改革是非常必要的，它们的作用将在今后的工作中显示出来。正如与会代表所说，我校正处于一个转型期。无论是社会还是单位，任何处于转型期的事物都是痛苦的。即便如此，我们还是要进行这个有目的有方向的转型。党代会报告总结了近3年来学校进行的11项改革工作，学校将从中总结经验，并进行坚持和弘扬，以此指导学校今后的工作。感谢大家对学校工作的理解。

记者：代表们刚才在会上进行了热烈的讨论，您对此有何看法？

徐显明同志：与会代表的讨论基本将重点问题概括了。大学的目标是育人，学校的声誉是由毕业的学生创造的。学校提出的教学理念需要落实到行动中去。而制度是产生动力的源泉，要将激励机制引入学校管理中去。学校也不应该仅仅有大师，还应该有大楼、大爱，即在良好的硬件条件和教师对学生全心全意的服务。

记者：您能谈谈学校今后的工作重点吗？

徐显明同志：学校今后的工作主要集中在以下四个方面：

在观念方面：一流的大学办学理念不只存在几个人的脑子里，应该通过本次会议统一认识，使之成为改革和高等教育发展的主流。为此，学校会采取相关措施。

在机制方面：我校正在进行的院校两级管理体制的目的是提升整个大学的价值。现在我校的管理效率低下、执行力不强，这会消磨学校活力。同时，高度集中的机制也不利于调动积极性。

在师资队伍和管理队伍建设方面：我校办学目标是要在法学上建成全国领先、世界一流，要把师资队伍和管理队伍的建设并重，但必须以师资队伍的建设为本。同时，培养得到社会高度评价的学生才是学校最好的成果。

在硬件和教师生活状况的改善方面：比照西南政法大学、华东政法大学等兄弟院校，我校的办学空间小已成为不争的事实，尤其是这两年兄弟院校在硬件方面发展得很快，我校和它们在硬件方面的差距拉大。本届领导上任到现在，对学校的硬件改善在做着不懈的努力，也得到了党和国家有关领导的重要批示和支持。但由于北京市的资源过于紧缺，国家分配资源也不甚平衡，基于这些问题，改善办学硬件问题尚有待解决。在提高教师待遇方面，学校已留有预留资金，今年我们的教师津贴会有所提高的。

记者：正如您刚才所说，我校今后会坚定改革的步伐，然而在资源如此紧张的情况下，学校对此有什么具体措施吗？

徐显明同志：我们学校回努力增加以下几个方面的资源。在生源上，众所周知，北大和清华的生源是全国最好的，但我校在争取生源方面也是有优势的。你要知道，我们学校的牌子可是带“中国”的（大家相视而笑）。据统计，我校的生源目前处于全国前10位。 在师资上，我校新一届领导班子在上任伊始就提出了“人才强校”的发展战略，今后还将在这一指导方针下继续前进。 在经费上，由于我校既不处于国家重点的“211”工程，又不处于“985”计划，在与兄弟院校争取经费方面处于劣势。但是，我校的法学整体实力是全国最强的，这一点得到了有关领导的重视和承认，也因此争取了部分经费，比如今年暑假就争取了一个4000万的项目。在学术上，。今后，我校会培养教师成为各个学科的学术领袖以及全国重点学科带头人。

记者：谢谢您在百忙之中接受我们的访问。