一、指导思想
本年度党委工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为统领，以党的十六大和十六届三中全会精神为导引，深入贯彻落实全国人才工作会议、中纪委第三次会议和第十二次高校党建会议精神，紧紧抓住全面实施人才强校战略和深入开展党风廉政建设两条交叉主线，进一步促进理念和观念更新，进一步深化党务和政务改革，进一步推进学科和学术建设，进一步加强人才和人事工作，进一步加快设施和设备建设，进一步加强党性和党风建设，推动我校各项工作迈上新的台阶。
二、加强并落实理论学习和政策教育
1、深入学习“三个代表”重要思想，学习党的十六大和十六届三中全会精神，提高各级领导、师生员工的思想境界、工作态度、进取精神和工作效率。学习的重点是在思想上解决如何实事求是的实践体行“三个代表”，如何将学校的工作与完善社会主义市场经济体制和全面建设小康社会结合起来。
2、认真学习全国人才工作会议精神和教育部直属高校第十四次咨询会议精神，学习中纪委第三次会议精神，加强对形势和政策的了解和把握，提高贯彻落实党和国家现实政策的自觉性。学习的重点是在思想上提高对实施人才强国和人才强校战略重要性的认识，提高对加强党风廉政建设重要性的认识。
三、更新并统一办学理念和教育观念
1、通过学习和讨论，从上到下明确现代大学制度中的先进办学理念和教育观念，形成全方位渗透和统一的思想观念体系。
2、召开全校人才工作会议，明确人才强校战略，建立健全加强各类人才工作的规章制度，深化实施人才强校战略的各项改革。
四、改革并完善党政机构和管理制度
1、根据机构改革的指导思想，在上一轮校部机关和院系机构调整的基础上，对教学、科研、管理、服务机构设置进行微调。
2、推进二级管理制度的改革和实施，构建富有活力的教学、科研、管理、服务体系。
3、调整完善校部机关管理职能，形成有限管理、服务管理、责任管理和授能管理。
五、建设并提升学科平台和学术水平
1、加强学科建设，增设新的硕士点和博士点。
2、努力增设人文社科基地，争取更多的哲学社会科学重大课题攻关项目。
3、调整和完善学术评价体系，促进学术科研水平的大幅度提高。
六、调整并优化人才队伍和人事机制
1、以超常规的热情、超常规的态度和超常规的运作加强人才队伍建设，提高学校三支队伍的整体素质和水平。
2、加强拔尖人才的培养，为形成一批学术和管理中的拔尖人才创造条件。
3、加强创新团队的建设，通过调整政策尺度和制度规范，建设几支在全国有影响的创新团队。
4、完善和优化人才激励机制，为更多的各类人才的脱颖而出创造各方面的条件。
七、改善并提高办学条件和生活水平
1、确定校园建设方案，开始新校园建设工程。
2、拓展现有校区教学与科研设施的建设规模，不断满足事业发展的需要。
3、调整学院教学科研和办公用房，改善学院的工作环境和条件。
4、进一步调整增收节支的机制和政策，不断提高教职工的生活水平。
八、推进并强化党的建设和党性修养
1、继续推进党建和思想政治工作十大工程，争做“党建示范学校”，为保证行政和学术工作的顺利进行发挥保障作用。
2、加强各级领导班子建设和思想政治工作，形成团结向上组织体系和思想状况。
3、深入广泛开展党员先进性教育，切实加强党员的党性修养，实现在青年教师和学生中发展党员的工作上新阶。
4、切实抓好“八个样板”建设，即党支部建设样板、辅导员队伍建设样板、党员先进性教育样板、团员先锋作用培育样板、学风建设样板、德育样板、素质教育样板、创新精神与实践能力培养样板，实现党的基层建设全面开花。
5、把进一步加强党风、政风、教风、学风和校风建设，尤其要完善各级党风廉政建设责任制，形成教育、制度和监督相结合的运作模式，切实解决“五风”存在的实际问题。
6、筹备并开好党代会，为学校未来五年的跨越式发展制定令人鼓舞的蓝图。
7、实现改革发展、宣传教育、基本建设、责任制度、思想工作的五结合，切实确保学校的安全和稳定。
二○○四年二月十七日
