11月26 日上午，我校选举办公室在昌平校区五楼会议室召开了协商确定正式代表候选人工作会议。会议由校党委副书记、选举领导小组组长冯世勇主持，各选民小组组长参加会议。

首先，冯世勇副书记总结了提名推荐初步代表候选人的情况，充分肯定了各选民小组前一段的工作。他说：11月18 日至11月23日，我选区15个选民小组（以下划分146个基层小组），按照选举程序进行了初步代表候选人提名推荐工作，截止11月23日下午5时，共收到联名推荐书375份，经选举办工作人员汇总，有效推荐书290份，共推荐初步代表候选人107 人，无效推荐书85份，其中不足十人联名推荐的77份、被推荐人不是本选区选民的3份、推荐人未在推荐书上签名的5份。

在被推荐的107 名初步代表候选人中，男68人，女39 人；35岁以下61 人，36岁至55岁39人，56岁以上7人；中共党员65人，民主党派2人，群众40人；汉族95人，少数民族12人；大专文化以上106人，高中以下1人。

在被推荐的107名初步代表候选人中，干部35人（副处级以上16人，正科级以下19 人），教师32人，工人2人，退休人员3人，学生35人。

接着，选举办公室负责人吕宗礼就协商确定正式代表候选人工作做了安排，他讲了协商的依据主要有四条：第一是人大代表的基本条件。人大代表应拥护党的基本路线，模范遵守宪法和法律，密切联系人民群众，能努力实践“三个代表”重要思想，具有较强的执行代表职务的责任感和能力。在协商中，要把握人大代表应具有较好的政治素质。即：在生产、工作和社会活动中做出比较显著的成绩；密切联系人民群众，努力为人民服务，得到多数群众的拥护；热爱人大代表工作，对执行代表职务有较强的责任感 ，有一定的社会活动能力和参政议政能力；身体健康，能够参加代表大会和闭会期间的活动，履行代表职务。第二是人大代表的整体结构。我们既要注意人大代表的整体结构，又要充分考虑区选举委员会对我选区人大代表结构的要求。这个结构是根据总体结构而来的，我们要从大局出发，落实这一结构要求。第三是年龄因素和任届时间因素。根据区选举委员会的要求，年龄偏大的，工作不稳定的，其他原因不能任满一届的（5年），不要列入正式代表候选人名单。第四是区人大代表与市人大代表和区政协委员一般不交叉。

最后，冯世勇副书记就下一步工作分别对选举办和各选民小组提出了要求。要求选举办公室下一步主要做好以下工作：（1）做好宣传和解释工作，特别是选举程序上的解释工作；（2）做好督促检查和落实工作；（3）做好民主协商会的准备工作；（4）做好正式代表候选人的介绍宣传工作。要求各选民小组要做好以下工作：（1）认识到位，高度重视，工作落到实处（2）视野开阔，考虑结构，体现代表素质（3）依法选举，反映民意，注意工作方法（4）共同努力，落实责任，按时完成任务。

会后，各选民小组将开始进行协商确定正式代表候选人工作，于11月28日前将确定的两名正式代表候选人名单报选举办，而后由选区召开民主协商会差额确定正式代表候选人。此项工作于12月4日前完成。