12月中旬我校成立后勤改革领导小组，年末后勤改革领导小组召开会议确定深化后勤改革工作正式启动，并于本月14日至15日召开了三次广泛听取全校师生对后勤改革的意见会，同时还进行了问卷调查，这一系列的举措标志着我校深化后勤改革工作已全面启动。

后勤改革是学校改革的重要方面，是继学校人事制度改革、校部机关改革、教学科研改革后的又一阶段性的改革工作。启动工作的第一步既是日前的三次征求意见会。14日上午由后勤管理处处长杨业贵、国有资产处处长周栓喜、财务处处长牟虹斐、后勤集团张荣京总经理召集，学院路的部分教职工、离退休教师代表参加座谈，对后勤改革提出了自己的看法。14日下午2点，四位处长在昌平校区召集部门负责人及离退休人员座谈后勤改革；会议由周栓喜处长主持。杨业贵处长向与会老师介绍后勤工作现状和成立后勤改革领导小组、监察小组和审计小组的情况，杨处长说这次后勤改革的目的是提高认识、转变思想观念、提高后勤工作管理水平和服务质量、理顺管理体制、转换经营机制，更好地为学校广大教职员工服务。会上，后勤管理处向与会代表发放《中国政法大学深化后勤改革调查问卷》。问卷内容涉及改革目标、思路、后勤社会化、管理体制模式、服务中心设置方案、后勤实体运行机制、经济核算体制、两校区家属区的管理方式、建立和完善竞争机制等23个问题。张荣京总经理将《后勤集团服务工作简介》发给大家，并详细介绍了后勤集团的情况。与会老师在听取后勤部门的情况之后，畅所欲言，在充分肯定目前后勤工作成绩的同时，也提出了一些意见和建议，如关于后勤部门人员的素质、关于引入竞争机制、关于体制与管理的关系、关于学校对后勤工作的支持、关于利用社会资金问题、关于经济实体的平等法律关系等问题。杨处长代表学校向大家表示衷心的感谢。

15日下午2点，在昌平校区召开第三次后勤改革征求意见会议。副校长张柳华出席会议，校办主任李淑荣、人事处处长高浣月、后勤集团中心主任、副主任等参加了座谈。校工会副主席邬宝顺主持了会议。大家主要从后勤机构设置、基础设施的配套、建立高素质队伍、改革后在岗人员的待遇等问题畅谈自己的看法。会后后勤改革领导小组将汇集各方意见，综合评议，充分研究，最后提出改革方案。