2018年9月，新学期开学以来，校工会在学校党委的领导下，围绕学校建设发展战略布局，充分发挥教代会职权和工会职能，以加强民主管理，维护教职工合法权益为核心，以让教职工“暖心”“宽心”“放心”“舒心”这“四心”为目标，汇聚智慧，凝聚力量，在民生普惠、慰问帮扶、维护权益、文体活动等多方面积极开展工作，真诚服务教职员工，助推学校改革发展。
开展福利活动让教职工暖心
9月，随着教师节、中秋节等节日陆续到来，校工会通过为广大教职员工发放教师节福利、办理免费健身体验卡、开展中医诊疗等形式，在广大教职员工中开展“暖心工程”，以福利活动的开展让教职工在工作生活中收获温暖，感受关怀。开学以来，校工会为一千七百余名教职工发放大米和鸡蛋；办理免费健身体验卡八十余张；三十余人接受中医义诊治疗。而以不同形式的福利活动为载体，做有温度、有心意的工会工作已经成为了校工会工作的重要内容之一。
做好帮扶慰问让教职工宽心
2017年，校工会出台《中国政法大学教职工慰问管理办法》，校院两级工会联合完善送温暖工作机制，建立大病困难职工档案，规范日常和年终慰问工作，强化重大疾病出险职工慰问工作。
慰问教学督导组
开学以来，慰问及表彰满三十年教龄教职工27人，并发放纪念证书及慰问品。对9名老教师组成的教学督导组开展慰问活动，并发放慰问品；走访慰问2名患病教职工；赴军训基地慰问带队教职工23人。9月内，校工会对生病住院、生活困难、生育及直系亲属去世的教职工进行慰问达16人次，发放慰问补助金合计人民币近万元。
赴军训基地慰问带队教职工
维护合法权益让教职工放心
维护教职工的合法权益是工会的四项基本职能之一。开学初，校工会通过召开专门会议，牵头处理我校教师信访案件。通过召开专门会议，邀请案件当事人、学校相关职能部门负责人，以及社会相关法律专家，对信访案件进行现场沟通、问询及解释，积极为广大教职员工维护合法权益搭建平台。
开展丰富文体活动让教职工舒心
为丰富广大教职工的文化生活，树立教职工体育锻炼常态化意识，9月27日，校工会在昌平区滨河公园举办了以“活力法大 筑梦同行”为主题的教职工秋季健走活动，九百余名教职工参与了本次活动，并在活动中愉悦身心、加强交流。校工会将以此次活动为契机，继续为丰富教职工文化生活搭建平台，并通过形式多样、积极健康的活动引领全体教职员工树立终身运动意识，激发大家的运动热情。
“活力法大 筑梦同行”教职工秋季健走活动
校工会始终以全心全意为群众职工服务作为工作宗旨，努力以工匠精神推动工会工作提档进位、创新发展。据悉，校工会还将继续以“四心”为目标，开展真诚服务教职工的系列活动，进一步开创工会工作新局面，助力学校各项事业的建设与发展。
