（记者 米莉）为加强作风建设，强化责任担当，11月15日下午，学校召开专题会议动员部署目标责任制和作风建设工作。党委书记胡明、副校长冯世勇、党委副书记高浣月出席会议，校部机关及教辅单位负责人参会。

机关作风建设是实现学校根本任务和“双一流”建设的重要保障，是提升学校管理水平和服务质量的重要举措，是从严治党的基本要求。2018年10月19日第19次党委常委会审议通过了《中共中国政法大学委员会关于进一步加强和改进机关作风建设的实施方案》（以下简称《实施方案》）。冯世勇首先就《实施方案》的起草过程、主要内容与特点、实施保障进行了详细解读，并对各部门具体工作进行部署。他指出，各部门必须立刻开展学习宣传，认真领会精神，对标对表《实施方案》的要求，细化落实具体任务，以问题为导向进行立查立改，在开展作风建设的过程中，创新管理方法，畅通服务流程，提供优质服务。要以作风建设新举措激发争先创优新活力，共同培育风清气正的良好政治生态。

为了进一步强化对处级领导班子的考核考评，加快校院两级管理体制改革，促进学科整合与融合，确保世界一流法科强校建设目标的顺利完成，校党委研究决定实施处级领导班子任期目标责任制。高浣月在会上对该项工作做出了具体说明和任务部署。她指出，经过一年多的广泛调研，学校科学设定了总体目标任务和考核评价体系，各部门要高度重视并认真编制目标责任制任务书，并研究制定落实目标任务的具体计划，明确工作举措、责任人、完成时限等，推动各项工作按时保质保量完成。

胡明在总结讲话中对进一步加强和改进机关作风建设、推进和落实目标责任制提出了4个方面要求：

一是要提高政治站位，充分认识做好相关工作的重要意义。胡明指出，加强机关作风建设、实施目标责任制是法科强校建设的必然要求，是全面深化改革的重要保障，也是干部队伍建设的有效载体。通过系统谋篇布局、科学目标分解、精准施策发力、优质高效落实，为加快“双一流”建设、促进内涵式发展提供强大动力，也为激励广大领导干部在法科强校建设新阶段新担当新作为提供坚强保证。

二是要全面统筹推进，准确把握做好相关工作的方式方法。当前，学校进入了法科强校建设极其关键的历史机遇期和战略挺进期，常规日常工作与改革创新举措相互叠加，要学会“弹钢琴”，注重改革发展的系统性、整体性、协同性，把握节奏、分清主次。要紧紧围绕中心服务大局，推动党政工作有机融合、相互促进，要牢牢把握方向有序推进，确保全面从严治党与“双一流”建设同向同行、同频共振。

三是要强化责任担当，积极构建做好相关工作的责任体系。要层层落实责任、层层传导压力，实行分管或联系校领导负领导责任，各处级单位领导班子负总责、党政一把手是第一责任人、班子成员分工负责，有关岗位工作人员具体负责，建立起“学校—处级单位—个人”三级联动的责任体系和工作机制。要把绩效奖励和追责问责落到实处，通过以担当带动担当、以作为带动作为，形成部门密切配合、上下整体联动的良好局面。

四是要完善体制机制，建立健全做好相关工作的保障体系。要完善领导运行机制，加强对相关工作的管理服务、监督检查和组织领导；要建立服务保障机制，充分调动各部门干事创业的积极性、主动性、创造性；要健全沟通协调机制，校领导牵头协调解决复杂问题和关键症结，有关部处加强业务指导和质效把关，部门之间加强团结协作和沟通联系。通过树立“全校一盘棋”的大局意识，不断增强工作的凝聚力、向心力和战斗力，共同推动学校事业发展再上新台阶。