全文检索 

高级搜索
您现在的位置: 首页  >  综合新闻  >  正文

【质量提升年】步履铿锵 全力推进学校事业高质量发展

来源:新闻中心  记者 黄楠   6-27   阅读:
T AAA

在2023年春季学期的党政部署会上提出,为深入学习贯彻党的二十大精神,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,认真贯彻落实中办、国办《关于加强新时代法学教育和法学理论研究的意见》,学校将2023年确定为“质量提升年”。旨在进一步提升学校在党建工作、人才培养、科学研究、对外交流、管理服务和信息化建设等六个方面的工作质量和管理水平,推动学校事业高质量发展。三个月来,学校办公室协同各部门各单位紧密围绕部署的重点任务,在“提升质量”上制定了具体举措,确定了时间表、路线图,咬定目标攻坚克难,全力推动各项工作落实落地。

——全面构筑高层次学科体系

党的二十大报告提出以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴,明确“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”。如何优化学科建设规划,培养出更多高素质的法治人才,取得更多高质量的研究成果,是发展规划与学科建设处在今年乃至整个“十四五”期间要提升的重点问题。

“根据主题教育的要求,近期我们一直在调研学校学科建设发展情况、学位授权申报准备情况和学科发展的重点问题。为了贴合学校“双一流”建设情况及“十四五”规划进度,我们正在抓紧论证,认真梳理,查找影响学科发展的突出问题,并提出切实可行的解决办法。”发展规划与学科建设处处长霍政欣介绍说。未来,发展规划处将根据需求导向,科学合理设置学科;根据结果导向,动态调整学科专业;根据问题导向,大力培育新兴交叉学科。力争形成特色鲜明、布局合理、协调发展的学科生态系统,发挥学科建设规划的先导作用。

——着力打造高素质人才队伍

党委书记胡明在中国政法大学人才工作会议上指出,坚定不移地建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍,为学校各方面事业提供人才支撑和智力保障。这一直以来是我校人才队伍建设的总目标。近年来,人事处赴北京大学、中国人民大学等多所高校调研学习高层次人才工作体制机制、校内高层次人才培育建设情况。“通过调研发现,我们在创新体制机制、建立规范化政策体系方面还有很大的提升空间,未来要加强高层次人才制度建设和培养培育,完善专任教师职称评审和岗位考核制度,同时提高高层次人才服务水平,不断增强人才的归属感。”人事处处长罗智敏说。

师德师风是教师评价的第一标准,也是教师职业道德建设的文化传统和时代主题,加强师德师风建设更是落实立德树人根本任务的关键。教师工作部部长刘琳琳说,“师德师风建设并不是事关一个部门,而是需要学校多个部门协同合作。所以,未来我们会更加健全会商协调机制,比如通过召开党委教师工作委员会联席会议,研究审议教师思想政治和师德师风建设工作重大事项,指导相关部门开展工作。同时建立奖惩联动机制,进一步加强教师师德修养,促进学校良好教风、学风和校风的形成。”

——创新实施高水平人才培养

习近平总书记在党的二十大报告中提出,人才是第一资源,培养造就大批德才兼备的高素质人才是国家和民族长远发展大计,要实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑。人才培养是构建人才强国的基础,也是一所高校的根本使命。而教材在人才培养中占据着重要的基础地位。据研究生院常务副院长卢春龙介绍,今年研究生院将继续推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材,组织编写“学术前沿”研究生教材等一批立足法治中国建设和中华优秀传统法律文化、体现人类文化知识和创新成果的高水平研究生教材,充分发挥教材在铸魂育人启智增慧方面的作用和功能。

校长马怀德曾多次强调,涉外法治人才培养的重要性、迫切性,并多次与教务处、各法学院负责人和教师代表等座谈,听取涉外法治人才的培养情况并提出建议。今年以来,教务处、研究生院分别对涉外法治人才本科生和研究生培养情况进行调研,充分听取师生意见建议,走访相关实务部门,了解涉外法治人才培养需求。在此基础上,两部门分别召开涉外法治人才本科生和研究生培养方案修订工作专题部署会,形成了《培养方案修订基本要求》。“优化课程体系、强化实践教学、实施分类培养都是涉外法治人才培养方案修订完善的重点,目的就是为了切实保障高素质涉外法治人才培养目标的实现。”教务处处长汪海燕说。

——全力建设高效能信息化校园

学校第八次党代会以来,积极构建“互联网+教育”支撑服务平台,努力推进法学教育信息化的技术创新与示范应用,成为学校每年都要做的“十件实事”之一。“根据现有资产管理体制机制以及教职工反映的实际问题,关于办事流程长、两校区不方便的问题,我们正在积极拿出解决办法。”资产管理处处长王巍介绍说。实现主要业务线上办理,让老师“一次都不跑”是这次“质量提升年”资产管理处给自己定下的目标任务。同样要提升信息化服务水平的还有学校校友工作办公室。通过学习其他兄弟院校、校友会信息化建设经验,校友办结合学校实际,加紧完善创新校友信息化工作。“对于领导高度关注、校友普遍关心,助力学校发展的工作任务,我们正在统筹研究提出年度重点信息化建设项目清单。” 副校长、校友总会会长冯世勇介绍说:“校友信息化并不是一件容易的事,因为众多的校友身份都是在变化当中,这就需要升级校友数据库核心算法。在形成统一校友数据标准后,校友办将分批分次采集入库并自动完成整合汇总,实现多维度的校友信息管理与查询服务,以及校友数据的自动化动态更新。”

——多措并举提升服务管理水平

坚持需求导向,解决师生急难愁盼,增强人民群众获得感、幸福感、安全感是学校提升服务管理的目标。近年来,通过昌平校区图书馆升级改造、两校区增加AED设备、学生公寓智能电表改造以及争取人才公租房,多渠道解决青年教职工住房困难等举措,深受广大师生好评。“昌平校区新建学生宿舍项目今年将实现结构封顶,在此期间,我们会加大管理力度和检查力度,严格落实安全第一的基本原则。”基建处处长高超介绍说。同时,学校还将充分发挥审计监督作用,规范学校招标采购工作,提高资产管理水平,持续深化后勤改革,提高后勤保障服务能力,切实提升师生对学校服务的满意度。

解难题,开新局。我校2023“质量提升年”行动大幕已经拉开。学校上下将同心协力,以永不懈怠的精神状态和时不我待的奋斗姿态,奋力实现“质量提升年”各项工作目标,为建设更好的法大提供坚实保障。

编辑 陈睿

关闭

相关文章:

读取内容中,请等待...
| 图片新闻 |
| 最近更新 |
| 热点新闻 |
| 法大微信 |
扫一扫,知道更多
| 微博 |

手机版 | mobile phone version

中国政法大学新闻中心版权所有 © 网络工作室负责维护
未经许可,不得转载
电子信箱:news@cupl.edu.cn


新闻网手机版