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【质量提升年】我校开展第一期党政管理干部职业能力提升轮训班

来源:学校办公室   7-17   阅读:
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(特约通讯员 张翔宇 王若若 李炳燃)7月11日至12日,学校办公室在昌平校区举办第一期党政管理干部职业能力提升轮训班,本期轮训班以“打基础,强能力,提质效”为主题,共有来自31个校部机关和教学科研单位的43名教师参加。副校长冯世勇,学校办公室主任黄瑞宇及相关分管负责同志参加轮训班开班式。

(冯世勇讲话 摄影 卢云开)

在开班式上,冯世勇为全体学员作动员讲话。冯世勇首先提出了举办此次轮训班的重要性和必要性,他表示,管理服务工作是学校各项工作中的重要一环,今年是学校的“质量提升年”,党政管理干部有责任提升自身的职业能力和工作质效,更好地服务学校中心工作和根本任务。他要求全体学员:一要深化认识,深刻认识轮训班的重要性和必要性;二要珍视机遇,加强与校内外专家和老师工作经验的交流,学习先进做法;三要教学相长,坚持目标导向、需求导向和问题导向,以学促思,以学提能;四要学以致用,以学敦行,将学习交流的收获融会贯通,应用到实践中去,推动工作有成效、有进步。

本期轮训班在为期两天的课程中,共组织了6场专题讲座和1场圆桌分享会。清华大学写作与沟通中心教师高策、我校光明新闻传播学院副教授聂书江、网络安全和信息化办公室主任吕淑艳分别为大家讲授了写作沟通训练、媒介素养和舆论引导、信息化应用场景管理等知识,学校办公室相关分管负责人及业务科室同志介绍了公文写作、会议筹办、督办工作与接诉即办等相关经验做法。圆桌分享会上,学员们踊跃发言,围绕轮训课程讲体会,聊感想,提建议,纷纷表示此次培训班干货满满,收获颇丰。

据悉,后续学校办公室将在秋季学期开展新一期党政管理干部职业能力提升轮训班,并不定期组织相关专题培训会,形成常态化、长效化、精细化的职业能力提升机制。

学员体会

此次培训班围绕综合管理服务岗位老师的需求,开展了针对性极强的系统培训。各位专家和老师们的授课形象生动,内容丰富具体,对我们的实际工作具有很强的指导意义。此次培训拓宽了我们的思路和视野,让我们对自己的工作岗位有了更深层次的认识,也明确了今后努力的方向。期待学校以后组织更多类似的培训学习。

——人事处 程丽萍

开展我校党政管理干部职业能力提升轮训班,对于进一步提升学校管理服务的工作质量和管理水平,推动学校事业高质量发展意义重大。通过此次轮训,我对于过去工作中存在的难点、痛点和堵点有了更为清晰的认识和思考,而且提高了公文写作、沟通和办会等方面的业务能力,也加深了对督办工作、信息化工作和危机公关处理等原先不太熟悉的领域的了解。

——校友工作办公室 秦德鑫

这次培训课程内容丰富实用、形式多样,极大地拓宽了我们对学校各项工作的认识和眼界。本期轮训一方面为我们提供了学习新知识的机会,另一方面也为我们搭建了多部门交流互动的平台。希望今后能把这次培训的知识运用到实际工作当中,为学校的中心工作做出更多的贡献。

——校医院 宣新新

编辑 方舒婷(实习)

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