7月9日下午，我校第九届工会教代会理论研讨暨工会干部培训会在昌平校区办公楼五楼会议室举行。校党委副书记、副校长、教代会工会主席冯世勇，人事处处长吴平出席了会议，理论研讨论文作者、教代会代表、部门工会主席、委员参加了会议，校工会副主席恽鹏远主持会议。
首先，冯世勇致辞，他从理论层面和实践层面指出理论研讨及培训工作的重要性：从理论层面来讲，眼界决定境界，思路决定出路，眼界和思路都离不开学习、研究和研讨；从工作实践出发，思想的深度取决于理论的高度，思想和行为的坚定性取决于理论的坚定性。
具体而言，首先，教代会工会制度在现代高等教育中的作用越来越大。其中，教代会制度是建立现代大学制度中内部治理结构的一个重要因素，现代大学制度框架下的内部治理结构，其中一点就是进一步加强以教代会及学生会为主渠道的学校民主管理和民主监督的机制。而工会在维护职工权益，服务中心工作，团结凝聚职工，建设和谐校园中具有不可替代的作用。其次，近年来，从国家层面，为适应新形势，教代会工会制度也在不断发展完善。第三，教代会工会这支队伍也在不断更新，今年尤为突出，教代会代表和部门工会主席、委员都进行了换届，因此，进行理论研讨及培训就显得非常重要。第四，教代会、工会制度不仅仅是教代会代表和工会主席、委员应该了解和知悉的，而是全校教职工都应该了解并充分利用这两项制度在民主管理和维护权益中发挥更大的作用，因此，每年开展的理论研讨和培训工作十分重要。
随后，冯世勇代表学校对本次会议的召开和获奖的各位老师表示祝贺，对所有撰写理论研讨文章的老师以及参与本次会议的部门工会主席、委员、教代会代表表示感谢。
会上宣读了《关于表彰2014年工会教代会理论研讨优秀论文的决定》（详见附件）和2014年教职工春季运动会比赛成绩，与会领导为获奖代表颁奖。
颁奖仪式后，吴平就《事业单位人事管理条例》出台的意义、适用范围和原则以及条例的主要内容为教代会代表和工会干部进行讲解和培训。
最后，获奖论文作者代表法学院许身健、民商经济法学院杨飞分别作发言。他们从论文的核心思想、选题背景、行文思路等方面就教代会工会工作的前沿理论问题和实践疑难问题同与会人员进行了交流。
至此，我校第九届工会教代会理论研讨暨工会干部培训会圆满结束。
附：第九届工会教代会理论研讨会获奖名单
一等奖（3名）
论新形势下高校工会的工作重点——以《事业单位人事管理条例》的出台为契机 罗智敏
“以教为本”原则指导下完善高校工会干部职业伦理建设 许身健
工会在高校反腐败中应当发挥应有的作用 齐湘泉
二等奖（4名）
论事业单位人事管理制度的性质和效力 杨 飞
建立我国高等学校“职工董事制度”的建议 梁文永
我国工会经费税务代收存在的问题及其解决建议 金英杰
中国特色现代大学制度视野下的教代会制度建设 韩萌萌
三等奖（7名）
关于维稳与维权的思考——学习习近平总书记系列重要讲话的体会 王顺安
借鉴国外经验，加强我国高校教代会建设 刘志雄 满子会
推行多层次职工保险保障机制，工会组织大有可为 王 萍
高校教代会代表履职中应处理好的几大关系 杜学亮
提升高校民主决策科学性的思路与方法 王 霆
高校人事制度变革中的工会维权机制探究 王冬芳
二级教代会的实践和思考 姚国强
优秀奖（9名）
浅议高校教代会工作—以中国政法大学教代会为例 周爱华
论高校工会开展党的群众路线的思考 胡小波
论我国公立高校管理体制的重构 王敬波
新时期发展背景下工会工作的新展望 王 婷
新时期高校图书馆工会的职责 武 莹
中国工会组织存在的问题和改革的方向 徐友彬
对高校工会维权职能的探究 王 琦
完善教代会提案工作的思考 张鲁平
建筑业农民工权益保障的困境与出路——关于北京市建筑业农民工组织化维权的个案调查 郭伟和
