12月2日晚，第四届“金诚同达”杯模拟招聘大赛在学生活动中心学术报告厅成功举办。经过了激烈的初赛、复赛，9位选手脱颖而出，成功晋级。本次比赛由北京金诚同达律师事务所的高级合伙人白文宪、陈亚伟，职问创始人兼CEO邱兆年，职问高级副总裁刘祖蔷，北京市昌平区审判委员会委员兼北京市昌平区人民法院院长欧春光，昌平区人民法院干部科科长兼昌平区法院刑庭审判员双玉娥担任评委；国际法学院分党委副书记兼副院长刘俊丽，国际法学院分团委书记兼2015级辅导员刘凯出席了本次活动。
比赛过程中，九位选手被分为三组，分别是律师组、公务员组和企业组。
在第一轮比赛中，每组同学会被分配五道题，选手上场后从所给题目中任意选题，进行作答，评委据其表现进行打分。第一组上场的是律师组的三位同学他们分别是国际法学院2013级齐曼、王紫涵和2016级马金铎。三位同学丰富的经历、优异的成绩和精彩的发言获得评委老师称赞。第二组出场的是公务员组的三位选手，他们分别是2015级耿梓豪、王越和秦鸿璟，在30秒的时间内，他们读完百余字的问题，进行有条理的分析，最后将逻辑清晰的答案展示给评委与在场观众，这样不凡的表现获得了场上观众与评委的阵阵掌声。最后出场的是企业组的三位选手，他们分别是2015级陈容宾、毛金虎和应靓倩，他们针对在模拟工作中出现的问题进行了认真分析，并提出切实可行的方案，其答案的条理性、清晰性与可行性令评委们赞叹，令在场观众受益。
在第二轮的比赛中，六位晋级选手依次上台接受评委老师的提问并迅速作出回答。第二轮比赛中，马金铎的诚实与思考问题的全面，王紫涵回答问题的简练，耿梓豪的踏实，秦鸿璟搜集运用信息的能力，应靓倩对自己向往职业部门理解的深度，陈容宾精彩的表达得到了评委老师们一致的肯定。
在激烈地招聘竞赛结束后，白文宪为此次比赛致辞，杨俊丽对评委嘉宾的到来以及选手们精彩的展示表示感谢并对此次比赛进行了精准到位的点评。
随后，主持人公布获奖选手名单，本次模拟招聘大赛决赛在同学们热烈的掌声中圆满落下帷幕。
（参赛选手与嘉宾合影）
“金成同达”，非你莫属。“金成同达”杯模拟招聘大赛为有清晰职业规划的同学提供了一片用武之地，为职业规划不明确的同学提供了方法思路，同时也给无职业规划之同学以压力与动力，使更多同学明确了自己的职业方向。
