为给我院研究生一个展示自我、交流锻炼的平台，让大家真切体验企业、公考面试氛围，深入了解自己的优势与不足，从而有选择性地提高面试技巧和职业素质，3月30日，由我院研究生会实践部、办公室联合组织开展的模拟面试活动成功举行。此次活动获得了知名国企HR、我院在任公务员的优秀校友以及校内外19届毕业生同学的鼎力相助，各年级、各专业40多名同学热情参与其中。

模拟企业面试于上午9点在新C101教室正式开始，北汽集团福田汽车HR唐立东、吴永建应邀担任面试官，来自2017级行管、人力、政治学等专业的8位同学参加了模拟。

第一轮的集体面试以无领导小组讨论的方式进行，同学们临时组成工作小组，针对问题各抒己见、群策群力，经过近四十分钟的交流和讨论最终形成了决策方案。根据第一轮集体面试的得分排名，HR与四位同学进行了单独面试，从不同角度考察被测者是否具备与职业相匹配的能力素质。两轮实战演练之后，两位面试官从专业HR的角度，对8位同学在面试中的表现做出了细致的点评，总结了自我认知、求职动机、职业素质、综合分析等几类HR常问的问题，为各位同学优化求职简历、改进面试表现提出了很多中肯的建议。

随后的经验分享环节中，三位已签约国企的同学与大家分享了自己求职路上的经验和感悟。我院16级国际政治专业的齐菲师姐提供了应届生常用的招聘信息获取渠道，并且传授了自己提高简历投递效率和“网申”成功率的小技巧，让同学们收获了满满的“干货”。同样来自国政专业的金鹏师兄拿到了航天一院的offer，他主要就自己在找工作时比较关心的户口问题和大家作了介绍，提醒师弟师妹们珍惜转瞬即逝的研究生生活，通过多方面的学习弥补不足、提升实力，为真正走向职场做好准备。已入职中科曙光的刘姝君同学来自北方科技大学，她讲述了自己在多家互联网公司实习的经历，也分享了她放弃公务员而选择留在企业工作的原因，建议同学们在闲暇时间尝试几段不同类型的实习，考虑清楚自己的关键需求，选择合适的职业道路。

下午的模拟公考面试同样座无虚席，8位同学分为三组模拟了公务员结构化面试，众多有志于参加公考的17级、18级同学到场观摩学习。每组同学面试完毕后，几位嘉宾逐一予以精彩点评，现场整体气氛时而严肃认真，时而轻松愉快。

具有丰富公务员面试辅导经验的卫秋星师姐根据每位同学的回答和表现，指出大家在时间把控、仪态仪表、思维逻辑、分析要点、语言表达等方面的优势与不足。我院优秀校友，北京市信访办信访矛盾分析研究中心主任助理、副研究员王凯师兄引导同学们尝试代入公职人员的身份和思维，深度挖掘题目信息，并且总结了公务员面试需要注意的问题。而卜令全师兄作为一名来自新疆基层的优秀公务员，更多地希望大家学会理论联系实际，不断培养公共服务意识与精神，关注时事政治，为帮助同学们在面试中更好地展现自己提出了非常宝贵的意见和建议。

模拟面试环节结束后，现北京市顺义区公务员、我院15级国际政治研究生王亮亮师兄就如何备考公务员与大家进行了经验分享。作为刚工作一年的新公务员，王亮亮师兄对于从研究生到公务员的身份转变感触颇深。他首先回顾了自己去年转战北京、上海、广州多地参加公务员考试的心路历程，告诫大家尽早把毕业论文的写作提上日程，从而为备战公考赢取更多的时间。在面试方面，王亮亮师兄认为一方面需要平时的积累和大量的训练，另一方面也需要保持积极向上的心态，“闲看庭前花开花落，漫随天外云卷云舒”。最后，他借用马克思所作《青年在选择职业时的考虑》中的话，希望大家能够脚踏实地，在公务员或者其他任何岗位上实现自己的人生理想和价值。

两场活动的最后，在场同学都针对自己比较关心的问题积极交流提问，嘉宾们从考试流程、职业选择、自我定位、心理调节等多方面与大家进行了互动。活动结束后，同学们反响十分热烈，大家纷纷表示受益良多。来自17级硕士行管班的张同学在上午和下午的模拟面试中均有突出表现，他说：“通过本次活动，企业和公考面试情况得以高度还原，不仅可以近距离接触到面试现场，还能与面试官面对面对话，从而发现问题，找出不足，总结经验，这样才能以更好的状态去迎接未来的挑战。”

本次模拟面试活动一方面有利于高年级同学了解相应单位的人才需求和招聘方向，更加明确自己的职业生涯规划；另一方面旨在丰富我院研究生的课余生活，为同学们提供更多增长见识、互相学习的机会，打造积极健康的学院形象和文化氛围，推动我院各项事业的持续发展，取得了学院师生的一致好评。