近日，民商经济法学院党委组织召开辅导员创新论坛，论坛以“多措并举，就业指导贯穿人才培养全过程”为主题，分析研判当前法学专业就业形势，研讨面对新形势下如何帮助学生更好更快就业。学院党委书记王洪松主持论坛，并就学院就业指导工作提出要求，全体辅导员参加论坛。

论坛中各年级辅导员总结以往就业指导成功经验，并针对推进就业工作中的痛点和难点展开讨论。辅导员普遍认为，首先，要在培养学生正确择业观、引导学生正确进行自我定位、提高学生综合素质等方面下功夫，促使学生更早意识到就业的重要性和自主性，从而积极主动寻求就业途径，充分发挥就业指导作用；第二，动员任课教师、班主任、家长参与到就业工作中来，实现全员、全方位育人，建立多方相互配合的就业指导体系，并且充分利用校友资源，提供更多实践机会和就业机会，最大程度地为学生求职就业保驾护航；第三，根据不同年级学生特点和需要，在制定长期系统计划的同时，制定阶段性的明确任务和目标，在人才培养的每一个阶段进行针对性的就业指导。加强对学生个性化分析，进行就业深入辅导，实施全程跟踪，实时调整，最后确定成效。第四，关注学生的就业心理，在就业指导的过程中应当引导学生进行正确地自我认识，遵循自身的职业兴趣，引导学生寻找最适合自己的行业和岗位。

（民商经济法学院辅导员创新论坛召开）

王洪松指出，要明确学生就业指导工作的重点，建立就业指导工作机制，充分发挥各类就业资源的指导作用，分析研判就业工作的新形势和新特点，要将就业工作贯穿人才培养的全过程。不同年级根据学生特点，制定有针对性的就业指导目标。辅导员要走到学生中去，发现学生、了解学生，进行深入的个性化就业指导。

据悉，学院将继续大力推进毕业生就业指导工作，努力将就业工作贯穿人才培养全过程，并纳入到学院“三全育人”工作中来。积极调动各方面力量，寻求就业指导新理念、新方式，解决学生就业过程中出现的困难和问题，帮助学生切实就业。