（特约通讯员 徐康莉）为深入贯彻落实学校党政工作要点和目标责任制要求，持续深化线上线下协同创新、融合并举的工作模式，构建学院工作发展新思路新格局，近日，继续教育学院/网络教育学院以换届聘任为契机，召开学院工作创新动员大会。学院领导和各业务部门负责人参加会议。会议由院长宋乃龙主持。

（继续教育学院/网络教育学院召开学院工作创新动员大会 摄影 李宏）

宋乃龙首先围绕学院目标责任制相关工作进行动员。他谈到，近年来，我院在学校领导和主管校领导的支持和帮助下，深入贯彻落实学校关于继续教育办学改革的要求，各部门积极创新，共同发力，在项目创新研发、大项目制建设和线上线下深度融合等方面均取得了新进展。新一届院领导班子四年目标责任制考核，创收指标两创近十年历史最高，2021年面对疫情严重困难，更是不等不靠，迎难而上，积极作为，创收指标历史第二高；学院不断加强责任担当，抓住历史机遇，全程陪同校领导参与学校与中央政法委战略共建工作；学院管理水平和教育培训质量也不断提升，获评“‘宣讲家杯’优秀报告（党课）作品奖”“第十七届全民终身学习活动周优秀组织奖”“法治日报2022智慧司法创新方案”“北京市课程思政示范课程及教学名师（继续教育类）”“北京高校学历继续教育大学生优秀毕业（设计）论文及优秀指导教师”“最具影响力高校网络与继续教育学院”“学习型先进单位”“十佳校园文化品牌”“新闻宣传工作先进集体”“定点帮扶先进集体”等多项荣誉。

对于疫情后的下一阶段学院工作，宋乃龙表示，期望各部门一定要抓住契机，结合法治教育发展新形势，锐意进取，积极创新，做到教育培训工作社会效益和经济效益双发展。一是大力加强中央政法培训学院的前期建设工作，从网站建设、调查研究和机制制度规划等方面严格把关；二是抓住学校开放教育改革契机，继续加强全院一盘棋的工作理念，不断健全以创新能力、贡献实效为导向的人才评价体系，做好学院换届聘任工作，使能者上，劣者下；三是进一步整合优势资源，加强能力建设，提升创新能力和执行力，持续推进大项目制建设；四是大力推行虚拟岗位机制，利用个人优势和资源，积极拓展高端培训项目；五是深化推进线上线下协同创新、融合并举的机制，加强与学校各部门的沟通协作，积极做好“法治E学”平台的上线工作和职业教育项目研发推广工作；六是宣传落实好学院近期出台的激励新机制，推进全员营销机制，提高员工工作积极性和办事效率，全力做好培训创收工作，为学校经济发展贡献新的力量。

学院直属党支部书记刘玉娥首先肯定了学院在落实学校关于继续教育办学要求中取得的阶段性成绩。她表示，近年来面临学校发展过程中的一系列新机制新举措，学院结合自身组织架构和工作特色，靠前谋划、有序推进，一手抓继续教育工作改革和规范化建设，一手抓重点项目创新突破，确保整体工作落地有序，工作流程逐步规范，为继续教育改革发展工作做出很多亮点和重要贡献，体现了一贯的积极态度和良好作风。在今后工作中，要强化协同发展和开拓创新的意识，勇于变困难为机遇、把压力转化为动力，切实发挥关键骨干的积极带头作用，坚持学院骨干力量走在前、做表率，带动和激励学院每位职工都能充分履职履责，把岗位经验与工作智慧相结合，实现各项资源的合理配置和最大效能。各部门要继续齐心协力、通力合作，在日常工作中凝心聚力、奋发进取，围绕学院改革创新这个关键环节，持续推进和深化重大项目创新，实现以点带面、多面突破，积极把学院各项工作推上新台阶，为我校开放办学和我国法治建设贡献力量。

学院副院长张晓琴、李健百分别就各自分管部门目标责任制和工作创新相关工作进行动员，并表示，未来将深入贯彻学院统一部署，积极践行“全院一盘棋”精神，切实做好各项工作。各业务工作负责人结合实际对学院工作进行了交流，并提出下一步工作设想。

会前，各项目分管领导还对学院各研发平台情况做了介绍。张晓琴、李健百、贾若山分别对“企业合规师”“法治E学”和“法务助理”项目基本建设情况进行通报。目前，各平台建设和专题课程已基本就绪，网络课程资源实现快速增长，接下来，希望各部门继续深化线上线下协同创新、融合并举的工作模式，在项目运营和推广宣传上广泛发力，加强与学校各部门的沟通协作，为各平台顺利上线运行提供保障。