（特约通讯员 曾茜）10月17日下午，法律硕士学院在海淀校区召开了全体教职工大会。法律硕士学院院长许身健、党委书记韩文生、副院长刘智慧、副院长梁敏及学院全体教师出席会议。会议由梁敏主持。

会上，许身健总结了法律硕士学院2022年度目标责任制考核工作情况。法律硕士学院在2022年度目标责任制考核中获评优秀，他感谢全院教师在目标责任制工作中做出的贡献。他表示，自2019年学校实施目标责任制以来，法律硕士学院取得了长足进步，获得两次优秀、两次良好的成绩，学院在核心指标上整体达标率好，成效十分明显。他还从师资队伍建设、学科建设、人才培养、科学研究等方面对2022年度目标责任制考核进行了梳理和分析。他希望法律硕士学院未来要抓住机遇，不惧挑战，开拓进取，使学院的法律专业学位教育迈上新的台阶，向学校、向全院师生交出新的优异答卷。

韩文生书总结了学院目标责任制工作，对学院2023年的科研工作做了梳理。他提出，学院对目标责任制工作高度重视，把目标任务落实作为学院的重要工作，努力抓紧抓实抓出成效。他感谢全院教师在目标责任制工作中做出的贡献，并从党建工作、师风师德、学生工作、意识形态、课程思政以及行政管理等方面，对下一阶段的学院工作做了动员部署。

刘智慧部署了学院下一步的教学科研工作，重点介绍了班主任工作、教材建设、专业学点申报等工作进展情况。她表示，学院重视思政课建设，深化专业学位教育改革，增加了涉外律师、国际仲裁、公安执法等培养类别，培养方案与时俱进，人才培养质量进一步提升，科研立项数量与质量有了长足进步，希望学院教师继续共同努力，聚焦问题，补齐短板，为学院、学校的持续发展贡献自己的力量。

梁敏介绍了2022年目标责任制考核绩效分配方案，提出绩效导向，优绩优酬，将目标任务完成情况与绩效分配挂钩，形成良好的激励机制，激发教师的工作积极性，激励教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标。她还介绍了学院对教学、科研和管理工作的相关激励办法。

之后各研究所负责人与教师代表人分别发言，分享了自己身体会并给出了建议。最后，许身健做总结发言。他表示，法律硕士学院的成果都得益于全院师生的共同努力。一切过往皆为序章，他希望全体老师继续努力，奋力拼搏、开拓创新，共同为学院的发展贡献力量。