为提高法学院研究生骨干的履职能力和综合素质，提升基层学生组织、党支部和班级的工作效能，4月29日，我校法学院在海淀校区举办研究生骨干培训会。法学院党委书记王文英，法学院院长助理、研工办主任陈维厚，法学院研究生辅导员王家启、郭虹出席培训会并发言。法学院研究生骨干周文轩、潘坤、介思娇、万恒有作为骨干代表交流工作经验。

王文英首先致辞。她表示，研究生骨干在学院育人工作中发挥着重要作用，研究生骨干对促进自我发展有积极作用。为更好发挥研究生骨干的作用，提升工作效率和品质，她认为应从三个方面入手。第一，优化组织机制。应在组织机构中促进相关职能的发挥，不断思考发挥组织效能的最优组织架构。第二，创新育人平台。开展工作时应关注目前学生群体特点，从品牌、工作体制机制等方面推陈出新。第三，善用制度优势。制度规范使学生各司其职，提高效率，为活动开展提供制度保障。

陈维厚在发言中表示，研究生骨干首先应明确自身定位，服务同学以实现自我的价值，在积极的工作中积累人脉资源并养成优良的工作习惯。他就如何做好骨干工作提出几点建议：第一，要积极主动工作；第二，要注重工作的精细化；第三，要善于总结创新；第四，要及时进行工作反馈。

法学院研究生会周文轩、潘坤分别详细介绍了自己的工作经验，为研究生会开展工作奠定了良好基础。介思娇、万恒有分别就党务工作及班级管理进行经验分享，并向学生骨干提出工作建议。

王家启结合多年辅导员经验做出培训分享，围绕精品活动传承、创新，分析研究生骨干工作的三个重点。郭虹结合工作中的事例进行分享，讲解优秀研究生骨干在工作中应有的素质和表现，分析学生干部在开展工作前应当注重沟通，同时也应讲究高效的方法。

（全体合影 摄影 郑斯锴）

最后，陈维厚总结。他希望研究生骨干继续努力，以本次培训会为契机，找准定位与目标，围绕人才培养和学校、学院中心任务创新并更好地开展工作，与身边同学共同成长进步。