为提升学院就业工作质量，构建全过程职业指导体系，中欧法学院启动春季学期促就业专项行动计划。该计划旨在通过系统化职业发展引导、阶梯式能力培养和精准化就业服务，助力研究生群体树立科学择业观，提振求职信心，强化岗位胜任力。

3月28日和4月13日，学生事务与就业办公室开展了“事业单位就业指导”系列讲座暨第53、54期“职业之路·精彩起航”讲座。

第53期“职业起航”讲座以“事业单位就业指导之高校篇”为主题，由中欧法学院兼职辅导员王站主讲。王站立足自身高校人事工作经验，围绕高校岗位类型、招聘政策及职业发展路径展开系统解读。她结合教育部最新文件要求，剖析高校招聘计划的制定逻辑与流程，强调公平公正的招聘原则，并梳理招聘工作的关键时间节点，为有意向求职高校的学生提供前瞻性指引。她重点解析高校行政管理岗的岗位特性与职业前景，指出“德才兼备，以德为先”是高校选人用人的核心标准。讲座设置互动答疑环节，王站就同学们关注的问题提出针对性建议。同学们表示，讲座内容“既把脉高校就业趋势，又传授实用求职技巧”，为大家的职业选择注入信心。

第54期“职业起航”讲座以“事业单位就业指导之部委直属事业单位篇”为主题，由中欧法学院2019级校友韦玮主讲。韦玮首先对相关单位概况进行介绍，对事业单位的优势、劣势进行分析，建议同学们根据自身的需求报考相符的单位。随后，韦玮着重介绍了自身在求职择业过程中的经验，分享事业单位报考信息渠道、举例讲解应试技巧、展示求职备考的日程台账等。最后，韦玮借用自身初入职场的小故事，鼓励同学们：“每个人的职业理想各异，只要脚踏实地地去实现，都是优秀的法大人”。