12月23日上午，由商学院与人权研究院（当代法治研究院）联合主办、中国政法大学人力资源开发与管理研究中心承办的第八期高端智库论坛在学院路校区综合楼0719会议室成功举办。论坛以“央企如何提升世界一流企业文化软实力”为主题，汇聚了多位学界与实务界专家，围绕服务文化强国战略、增强国资央企文化软实力展开深入研讨，集智献策。

参加本次会议的学界专家包括中国人民大学首都发展与战略研究院执行院长苏中兴教授、中央财经大学文化与传媒学院院长朱飞教授和北京林业大学经济管理学院汪雯教授；参会实务界专家包括中铁国资资产管理有限公司副总经理张劲枫，中国兵器工业集团有限公司职工董事、党群工作部原部长彭心国和中国航天科工二院党校党建与领导力培训处处长林培源。

中国政法大学科研处处长、人权研究院（当代法治研究院）常务副院长林华教授以及智库内参编辑部主任张翀、学术编辑胡晓凡，全国政协委员、商学院院长商文江教授，党委书记韩文生教授，工商管理系王霆教授、慕凤丽副教授、顾凡副教授和王辉博士等参会。

王霆担任论坛主持人。他首先对与会专家学者及央企代表表示热烈欢迎与衷心感谢。他指出，央企文化是推动中国文化“走出去”的关键载体，在百年未有之大变局的背景下，提升央企企业文化软实力，对于服务国家战略、促进人类命运共同体建设，具有重要而深远的意义。

林华首先向与会专家介绍了我校国家高端智库论坛的设立宗旨与定位，指出本次论坛主题紧扣企业发展实际，积极响应党和国家重大战略需求，具有鲜明的现实意义，期待各位专家充分交流、集思广益，为新时代央企文化建设贡献智慧与力量。

商文江围绕企业文化与企业合规的有机融合展开阐述。他强调，应当为央企的管理优化与海外发展提供扎实的技术支持与智力支撑，切实推动法商融合，赋能央企实现更高质量、更可持续的发展。

顾凡就研讨主旨及已取得的阶段性成果作了详细介绍。他系统梳理了央企文化建设的时代背景、主要成效和现存问题，并就央企进一步提升世界一流企业文化软实力的路径和方法提出了建议。

随后，与会专家学者围绕论坛议题展开深入研讨，重点聚焦央企文化建设面临的新形势与新挑战，探讨文化软实力赋能央企高质量发展的有效路径，并就未来建设的重点任务、工作方向及针对性政策建议等进行了交流。

最后，韩文生做总结发言。他表示，高校应充分发挥智库优势和人才培养作用。商学院将继续致力于培养兼具法学素养与管理智慧的法商融合型、创新型人才。文化建设是一项长期系统工程，需持之以恒、久久为功，通过创新机制与精准施策，方能推动央企文化软实力持续提升、迈向更高台阶。

本次论坛成功搭建了学界与实务界的高端对话平台，进一步凝聚了央企文化建设的共识，为推动央企打造世界一流企业文化软实力、更好地服务文化强国战略提供了富有价值的思路与借鉴。