1月17日上午，政管学院在凤山会议中心召开主题为“研究生培养机制改革与教育质量提升”研究生工作会议，学院全体研究生导师参加了会议。院长助理庞金友主持了会议。

主管研究生工作的副院长贾文华教授从学科、导师、招生与就业四个方面介绍了学院研究生的基本情况，分析了在生源质量、招生录取、培养流程、论文写作等方面存在的问题，并提出了下一步研究生工作的基本思路：进一步健全制度，严格开新课、中期考核、开题、答辩等流程的程序控制；完善课程体系建设；启动研究生学术论坛和优秀学术论文评选工作；营造学术氛围等。政治学系主任庞金友副教授向导师们介绍了教育部研究生培养机制改革精神，详细介绍了中国政法大学2010年研究生工作会议所提出的未来五年我校研究生工作在培养目标、培养过程、培养评价、培养机制和培养模式等五个方面的改革目标与行动计划。

与会导师围绕研究生培养质量问题展开了讨论。博士生导师蔡拓教授、丛日云教授、林存光教授、屈超立教授，硕士生导师马建川教授、孙洁琬教授、聂露副教授、张永理副教授等就如何提升研究生培养质量提出了具体改进建议。经过讨论，大家在以下问题上达成共识：做好招生宣传工作，优化研究生的生源结构；改革命题方式，将优秀的学生选拔出来；倡导教学质量在研究生培养中的核心地位，克服形式主义和技术中心的负面影响；将学术型学生与应用型学生合理分流，制定相应的培养目标和培养流程；重视学生的道德素质和心理素质，将创新能力、实践能力与国际视野的培养有机结合；强化导师的教学纪律，发挥导师的人格魅力与学术影响等。

最后，院长常保国做了总结性发言。他分析了学院研究生工作长期存在的“重本轻研”现象，提出学院的研究生培养要在现有制度环境、资源等约束条件下有所作为：在招生环节，学院要采取合理有效的宣传策略，改革当前的命题形式与内容；在培养环节，导师们要高度重视教学质量与效果，尤其是教学内容和课程设置的科学性与学术性；在管理环节，除了正常的教学方式外，要关注课下指导，发挥读书会、学术论坛等培养环节的作用，加强与学生的学术交流与沟通，对学生的论文写作严格把关、加强指导；加强学院与四个系、专业负责人的协调。

政管学院现有1个博士后流动站，2个博士研究生专业、7个硕士研究生专业和1个研究生专业学位教育（MPA）。学院现有13位博士生导师，25位硕士生导师，有各层次研究生600余人。